Reprezentacja i reklama w 2019 roku – aspekty podatkowe CIT, PIT, VAT [nr 6280]

W trakcie szkolenia omówione zostaną podatkowe aspekty różnego rodzaju świadczeń nieodpłatnych, w tym m.in. akcji reklamowych, promocyjnych, reprezentacji, świadczeń pracowniczych – z punktu widzenia podatków dochodowych (koszt uzyskania przychodu i przychód) oraz podatku VAT.

1. Nieodpłatne świadczenia o charakterze reklamowym i reprezentacyjnym na rzecz kontrahentów:

•  przekazanie gadżetów z logo firmy i bez logo,
•  przekazanie ulotek i katalogów reklamowych,
•  prezenty dla kontrahentów,
•  napoje i posiłki dla kontrahentów w trakcie spotkań w siedzibie firmy,
•  spotkania z kontrahentami poza firmą,
•  szkolenia i konferencje dla kontrahentów,
•  imprezy okolicznościowe,
•  finansowanie kosztów noclegu i podróży,
•  udostępnienie wyposażenia sklepów.

2. Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników i współpracowników:

•  samochody, telefony, laptopy służbowe,
•  pakiety medyczne,
•  ubezpieczenia (w tym ubezpieczenie na życie oraz OC dla menedżerów),
•  mieszkania i hotele dla pracownika lub współpracownika,
•  koszty transportu do miejsca pracy i do domu,
•  przekazanie ubioru pracownikowi,
•  świadczenia o charakterze okolicznościowym (kwiaty, nagrody, wiązanki),
•  bony towarowe, prezenty świąteczne,
•  napoje i posiłki dla pracowników oraz członków organów statutowych,
•  szkolenia i kursy dla pracowników,
•  imprezy integracyjne i okolicznościowe,
•  finansowanie wydatków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
•  zapomogi i pożyczki.

3. Pozostałe świadczenia związane z bieżącą działalnością oraz promocją:

•  udział w targach i imprezach wystawienniczych,
•  wydatki na wyposażenie i dekorację biura,
•  sponsoring,
•  sprzedaż premiowa,
•  sprzedaż „za złotówkę”,
•  konkursy i loterie,
•  programy lojalnościowe i motywacyjne,
•  rabaty, premie pieniężne.

4. Obowiązki dokumentacyjne związane z nieodpłatnymi świadczeniami – zeznania, informacje, faktury, ewidencje.

5. Dokumentowanie nieodpłatnych świadczeń dla potrzeb wewnętrznych

• zasady obiegu dokumentów, rodzaje wymaganych dokumentów dla poszczególnych rodzajów akcji promocyjnych,
• zasady tworzenia regulaminów, umów barterowych oraz sponsoringowych – aspekty podatkowe,
• inne dowody potwierdzające wykonanie świadczeń i ich związek z przychodem.

6. Wynajęcie podmiotu zewnętrznego celem organizacji wydarzeń integracyjnych oraz promocyjnych

•  faktury za organizację szkolenia lub konferencji – czy mogę bezpiecznie odliczyć z nich VAT, jakie ryzyko niesie ze sobą aktualne orzecznictwo sądów w sprawach dotyczących usług kompleksowych?
•  wynajęcie agencji do przekazania towarów – czy mogę odliczyć VAT od całej usługi, czy muszę wyłączyć wartość towaru?

7. Nowe przepisy limitujące zaliczenie do kosztów wydatków na usługi niematerialne od 2018 r. a działalność promocyjna

•  jakie usługi niematerialne objęte są ograniczonym odliczeniem (reklama, marketing, PR, doradztwo)
• do jakiego limitu mogę zaliczyć wydatki na usługi niematerialne do kosztów uzyskania przychodu?

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

• udział w zajęciach, konsultacje
• autorskie materiały szkoleniowe,
• poczęstunek w przerwie kawowej,
• lunch,
• imienne zaświadczenie uczestnictwa

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.