| Temat: |
Od zatrudnienia do zwolnienia w 2021 roku - ABC kadrowca [nr 7433v] szkolenie online |
| Termin: |
19-05-2021 |
| Godziny zajęć: |
09:00 - 13:00 |
| Prowadzący: |
|
wieloletni praktyk - od 21 lat czynny Główny specjalista ds. kadr i płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, audytor prawa pracy, wykładowca uniwersytecki. Praktyk spotykający się na co dzień z zagadnieniami kadrowo – płacowymi, potrafiący w prosty i przejrzysty sposób przekazać praktyczną i przydatną wiedzę. Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia przekazywania wiedzy teoretycznej i praktycznej
|
|
| Lokalizacja: |
|
Miasto:
|
SZKOLENIE ONLINE
|
|
Opis miejsca:
|
- Uczestnicy mogą na czacie aktywnie zadawać pytania wykładowcy,
- Materiały szkoleniowe wysyłamy mailem w dniu szkolenia,
- Po rejestracji informacje organizacyjne przesyłamy na adres e-mail,
- Każdy uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
- Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia
W celu uczestnictwa w webinarium polecamy użycie przeglądarek: Firefox, Chrome lub Safari. Przy przeglądarce Internet Explorer zdarzają się problemy z zalogowaniem się do szkolenia.
Oczywiście przeglądarki powinny być w najnowszych wersjach.
|
|
| Program: |
- Jak sformułować treść ogłoszenia o pracę zgodnie z zasadami równego traktowania?
- Jakie zasady stosować przy rozmowie kwalifikacyjnej?
- Jak chronić dane osobowe kandydata do pracy i pracownika?
- Jak prawidłowo nawiązać stosunek pracy?
- Jakie obowiązki ma pracodawca wobec nowo zatrudnionych pracowników?
- Czy badania wstępne można wykonać w dowolnej jednostce medycyny pracy?
- Jakie oświadczenia uzyskać od pracownika?
- Co powinna zawierać umowa o pracę?
- Jakie są rodzaje umów o pracę?
- Jak dokonać zmiany zapisów w umowie o pracę?
- Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia?
- Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe i dokumentację związaną ze stosunkiem pracy?
- Czy z dokumentacji pracowniczej należy usuwać dane, których obecnie pozyskiwanie jest zabronione?
- Jak odróżnić umowy cywilnoprawne a umowa o pracę?
- Na jaki okres można powierzyć inną pracę?
- Jak stosować odpowiedzialność porządkową – kary, nagany, upomnienia?
- Czy można sprawdzać trzeźwości pracownika?
- Jak prawidłowo rozwiązać stosunek pracy?
- Kto jest chroniony przed zwolnieniem z pracy?
- Jakie obowiązują okresy wypowiedzenia umowy o pracę?
- Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę?
- Jak prawidłowo dostarczyć wypowiedzenie dla nieobecnego pracownika w pracy
- Jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy?
- Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku zgonu pracownika?
- Sesja pytań i odpowiedzi
|
| Profil uczestników: |
szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się na co dzień tematyką związaną z zatrudnianiem pracowników, procesami związanymi z przebiegiem zatrudnienia pracowników a także osób, które chcą poznać tą tematykę lub ją zgłębić |
| Cel szkolenia: |
praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze interpretacje i stanowiska organów kontrolujących. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne |
| Korzyści: |
uczestnik szkolenia będzie miał możliwość wymienienia swojego doświadczenia z innymi uczestnikami (praktykami) szkolenia. Dzięki szkoleniu uczestnik będzie miał możliwość zapoznania się z najnowszymi interpretacjami i stanowiskami organów kontrolujących, dzięki czemu będzie miał możliwość uniknięcia błędów w swojej codziennej pracy. |
| Warte uwagi: |
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
|
| Certyfikaty: |
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia |
| Polecamy również: |
Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy |
| Cena: |
|
Liczba osób z jednej firmy
|
Cena
|
| jedna osoba z firmy |
320.00 netto zł./osobę (393.60 zł. brutto) |
| dwie i więcej |
320.00 netto zł./osobę (393.60 zł. brutto) |
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
|
| Cena zawiera: |
- dostęp do platformy szkoleniowej przez komputer, tablet, telefon (przeglądarki: Firefox, Chrome, Safari),
- autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
- konsultacje z wykładowcą na czacie,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej
|
| Informacje dodatkowe: |
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 729 833 069;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. |
RSS
Zapytanie ofertowe
Wydrukuj formularz zgłoszenia
Pobierz program
Powiadom o najbliższym terminie szkolenia
Wydrukuj formularz zgłoszenia
Pobierz program
Powiadom o najbliższym terminie szkolenia
Poleć szkolenie znajomemu