Temat:

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE - nowy obowiązek dla pracodawcy.
Emerytury.
Najnowsze zmiany legislacyjne w 2019 roku [nr 6400]

Termin: 29-03-2019
Godziny zajęć: 10:00 - 15:00
Prowadzący:

- ekspert z zakresu problematyki ubezpieczeń społecznych, specjalizujący się w zagadnieniach dotyczących świadczeń emerytalno-rentowych. Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec. Autor i współautor publikacji i artykułów poświęconych tematyce emerytur i rent. W prowadzonych szkoleniach skupia się nie tylko na wiedzy teoretycznej, ale i na zagadnieniach praktycznych, wyjaśniając skomplikowane rozwiązania prawne w sposób zrozumiały dla uczestników.   

Lokalizacja:
Miejsce: Hotel POLONIA
Województwo: małopolskie
Miasto: Kraków
Ulica: Basztowa 25
Strona www: www.hotel-polonia.com.pl/hotel-polonia/konferencje
Opis miejsca:

Trzygwiazdkowy hotel Polonia jeden z najstarszych hoteli w Krakowie działający pod tą nazwą od 1917 roku zlokalizowany w samym centrum miasta, 5 minut od Dworca Głównego i Galerii Krakowskiej.
Samochody proponujemy zostawiać na parkingu Galerii Krakowskiej. 

Opis:

Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z nowym instrumentem oszczędzania na starość – pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK). Dowiedzą się m.in. czym są PPK, dla kogo są przeznaczone, jakie są źródła finansowania PPK, jakie są formy wypłat środków zgromadzonych w PPK oraz kiedy PPK będą działać.

Szkolenie dotyczy także powszechnego systemu emerytalnego. Poza podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi nabywania uprawnień i ustalania wysokości emerytur, a także trybu postępowania w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych i związanych z nim obowiązkami wobec ZUS spoczywającymi na pracodawcy/płatniku składek, prezentuje zmiany związane z obniżeniem wieku emerytalnego oraz najnowsze zmiany legislacyjne związane z tematyką emerytur, które weszły w życie w 2019 r., tj.: zmiany dotyczące skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych i ich elektronizacji (od stycznia 2019 r.), wprowadzenia rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego tzw. emerytury dla matek czworga dzieci (od marca 2019 r.).

Program:

I.    PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

 

 

1.    Podstawowe zagadnienia dotyczące PPK i jego uczestników

  • Czym są pracownicze plany kapitałowe?
  • W jakim celu tworzy się PPK?
  • Czyją własność stanowią środki gromadzone w PPK?
  • Kto będzie uczestnikiem PPK?
  • Czy uczestnictwo w PPK jest obowiązkowe?
  • Od kiedy będą działać PPK u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 250 osób/co najmniej 50 osób/co najmniej 20 osób/u pozostałych podmiotów, w tym w jednostkach sektora finansów publicznych?

2.    Źródła finansowania PPK

  • Jaka będzie wysokość składek finansowanych przez pracodawcę?
  • Jaka będzie wysokość składek finansowanych przez pracownika?
  • Czym jest wpłata powitalna dla uczestnika PPK?
  • Komu przysługują dopłaty finansowane ze środków Funduszu Pracy?

3.    Formy wypłat środków zgromadzonych w PPK

  • W jakich sytuacjach środki zgromadzone w PPK będzie można wycofać przed emeryturą?
  • O jakie wypłaty będzie mógł wnioskować uczestnik PPK po osiągnięciu 60. roku życia?
  • Jakie wypłaty są zwolnione z obowiązku uiszczenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
  • Co stanie się ze środkami zgromadzonymi w PPK w przypadku rozwodu?
  • Czy środki zgromadzone w PPK podlegają dziedziczeniu?

4.    PPK – obowiązki pracodawcy

  • Jaka jest procedura tworzenia PPK?
  • Jakie są obowiązki informacyjne i administracyjne?
  • Jakie są ustawowe terminy związane z PPK?
  • Czy pracodawca, który prowadzi PPE musi utworzyć PPK?
  • Jakie przepisy karne związane są z PPK?

 

II.   EMERYTURY

 

5.    Podstawowe zagadnienia dotyczące nabywania uprawnień i ustalania wysokości emerytur

  • Jakie warunki trzeba spełnić, aby nabyć prawo do emerytury?
  • Jakie czynniki decydują o wysokości emerytury?
  • Kiedy można przeliczyć wysokość emerytury?
  • Jak wykonywanie pracy w szczególnych warunkach wpływa na prawo i wysokość emerytury?
  • Jak składki na koncie ubezpieczonego i subkoncie w ZUS wpływają na wysokość emerytury?
  • Jak kapitał początkowy wpływa na wysokość emerytury?
  • Czy można ponownie ustalić kapitał początkowy?
  • Jakie są skutki korekt dokonywanych przez płatnika składek na wysokość emerytury?
  • Jaki wpływ na przyznanie i wypłatę świadczenia ma rozwiązania stosunku pracy?
  • Jakie najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących emerytur oraz kapitału początkowego wprowadzono w ostatnich latach?

6.    Obniżenie wieku emerytalnego i inne zmiany z nim związane

  • Jakie zmiany wprowadzono w powszechnym wieku emerytalnym?
  • Czy można jeszcze skorzystać z emerytury częściowej?
  • Co zmieniło się w rozwiązaniach objęcia ubezpieczonego gwarancją otrzymania najniższego świadczenia emerytalnego?
  • Jaka jest sytuacja prawna osób, które prawo do świadczeń nabyły w związku z osiągnięciem podwyższonego wieku emerytalnego?
  • Czy można łączyć dalszą aktywność zarobkową z pobieraniem emerytury?
  • Jak obniżenie wieku emerytalnego wpłynęło na ochronę stosunku pracy?

7.    Postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz obowiązki wobec ZUS spoczywające na pracodawcy/płatniku składek

  • Jakie wnioski należy złożyć do ZUS, aby nabyć prawo/przeliczyć wysokość świadczenia emerytalno-rentowego?
  • Jakie środki dowodowe występują w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe?
  • Jakie obowiązują terminy w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe?
  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku z przejściem pracownika na emeryturę?
  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku z zatrudnieniem świadczeniobiorcy?

8.    Najnowsze zmiany legislacyjne w 2019 r.

  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (raport informacyjny – nowy dokument przekazywany do ZUS)?
  • Jakie zmiany w postępowaniu w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych związane są ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją?
  • Czym jest rodzicielskie świadczenie uzupełniające (tzw. emerytura matczyna – dla matek, które wychowały co najmniej czworo dzieci)?
  • Czy rodzicielskie świadczenie uzupełniające może przysługiwać również ojcu dzieci?
  • Jakie są warunki nabycia uprawnień do rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego?
Warte uwagi:

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:

Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Cena:
Cena Data Rejestracji Zawiera Rabat
380.00 netto zł./osobę (467.40 zł. brutto) do: 22-03-2019 godz. 18:19 50.00 zł./osobę
430.00 netto zł./osobę (528.90 zł. brutto) od: 23-03-2019

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:
  • udział w zajęciach, 
  • autorskie materiały szkoleniowe,
  • poczęstunek w przerwie kawowej,
  • lunch,
  • imienne zaświadczenie uczestnictwa
Informacje dodatkowe:

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.



Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2019 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel/fax.12 4138182 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.