Prawo pracy dla pracodawców w 2021 roku. Najnowsze zmiany w zakresie wynagrodzeń w 2021 roku [nr 7304v]

szkolenie online

1. Zmiany w zakresie wynagrodzeń w 2021 roku.
1.1.zmiana stawki godzinowej
1.2.minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. i jego wpływ na rozliczenia z zakresu płac
1.3. lista płac w 2021 roku- jak rozliczać wynagrodzenie pracowników i zleceniobiorców
1.4.Dodatki za pracę w nocy w 2021 roku
2. Nowy współczynnik ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2021 roku
2.1.Obliczenie współczynnika w roku 2021 dla zatrudnionych pracowników
2.2. Dni wolne od pracy
2.3.wyliczenie urlopu.
3. Nowy katalog kar i wykroczeń w Kodeksie Pracy, czyli kary za zatrudnienie „na czarno”.
3.1. Zmiana w zakresie art. 281 oraz 282 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 917, z późn. zm.)
4. Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek ZUS w 2021 r.
5. Jak w 2021 r. obliczać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
6. Kwoty wolne od potrąceń w 2021 r.
7. Potrącenia z umowy zlecenia w 2021 r. – jak ich dokonywać?
8. Wprowadzenie obowiązku raportowania do ZUS umów o dzieło.
9. Zmiana warunków zatrudnienia- aktualne problemy oraz sposoby ich rozwiązania, propozycja optymalnych rozwiązań dla pracodawców.
10. Koronawirus (COVID-19), a obowiązki pracodawcy.
10.1. stosowanie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy przez pracodawców, czyli jak wykonać nałożone przez ustawodawcę nakazy i zakazy
10.2. przekazywanie informacji o kwarantannie
10.3. test na COVID-19 finansowany przez pracodawcę, a PIT?
11. ułatwienia w zakresie wydawania zaświadczeń A1
12. Problemy pracy zdalnej i jak sobie z nimi radzić.
12.1. telepraca,
12.2. praca zdalna inna niż telepraca,
12.3. praca zdalna na podstawie przepisów ustawy COVID-19
12.4. proponowane/planowane zmiany w zakresie regulacji pracy zdalnej
13. Restrukturyzacja w firmie, likwidacja stanowisk, zmniejszenie stanu zatrudnienia- jak tego dokonać zgodnie z prawem i jak przedstawić pracownikom.
14. Zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, w tym zasiłku macierzyńskiego.
15. Pytania, odpowiedzi, konsultacje.

pracownicy działów HR, kadr, płac, księgowe, pracodawcy, osoby reprezentujące pracodawcę, jednostki prywatne jak i publiczne

Zapoznanie się z najnowszymi regulacjami związanymi z prawem pracy w roku 2021, praktyczne informacje na temat zastosowania wprowadzonych zmian w praktyce, usystematyzowanie wiedzy związanej z obecnymi regulacjami, które mogą mieć wpływ na zarządzanie i prowadzenie firmy w 2021 roku.

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82 

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

• dostęp do platformy szkoleniowej przez komputer, tablet, telefon (przeglądarki: Firefox, Chrome, Safari),
• autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• konsultacje z wykładowcą na czacie,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej.

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.