Webinarium: PRAWO PRACY A KORONAWIRUS - praca zdalna, wynagrodzenie za przestój, gotowość do pracy, zawieszanie przepisów płacowych i inne ważne rozwiązania i wyzwania [nr 6951v]

szkolenie online godz.13.00-16.00

Zorganizowanie pracy w dobie koronawirusa to wyzwanie dla pracodawców z wielu względów, gdyż już praca zdalna wiąże się z koniecznością odpowiedniego wyposażenia pracownika, zorganizowania mu miejsca pracy, czy też zabezpieczenia dostępu do danych przez niego posiadanych. A kolejne dotycząc potwierdzania obecności, czy rozliczania nadgodzin.

Koniec marca i początek kwietnia będzie z kolei wyzwaniem dla działów płac, gdyż naliczenie wynagrodzeń za marzec może być skomplikowane. Pojawiły się bowiem nowe absencje i wątpliwości co do wypłaty wynagrodzenia za przestój oraz zasiłków chorobowych w związku z kwarantanną.

Wiele pytań dotyczy także specjalnego zasiłku opiekuńczego związanego z opieką nad dziećmi do lat 8 w związku z zamknięciem przedszkoli, czy szkół oraz z ustalaniem wynagrodzenia za czas przestoju.

Zapraszamy zatem na webinarium, w trakcie którego przedstawione zostaną wszystkie najważniejsze zagadnienia, gdzie nowe specprzepisy zmieniają sytuację prawną pracodawcy lub pracownika.

1. 1.     Praca zdalna

• Zasady polecania i odwoływania pracy zdalnej
• Wymagania RODO a praca zdalna
• Czas pracy a praca zdalna
• Brak zgody na pracę zdalną a naruszenie dóbr osobistych pracownika

1. 2.     Wynagrodzenie za przestój i gotowość do pracy

• Zamknięcie zakładu praca a prawo pracownika do wynagrodzenia
• Zasady ustalania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy
• Reguła 60% wynagrodzenia za przestój – kiedy możliwa?

1. 3.     Dodatkowy zasiłek opiekuńczy

• Dokumenty niezbędne do rozliczenia dodatkowe zasiłku
• Możliwość korzystania z zasiłku w weekendy
• Praca nocna a możliwość skorzystania z zasiłku

1. 4.     Zasiłek chorobowy w związku z kwarantanną

• Zasady wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w związku z kwarantanną
• Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku
• Problemy z rozliczaniem zasiłków dla osób powracających z zagranicy od 15 marca

1. 5.     Zawieszanie przepisów płacowych pracodawcy

• Możliwość zawieszenia układu zbiorowego pracy
• Możliwość zawieszenia regulaminów
• Możliwość zawieszenia indywidualnych warunków umownych

1. 6.     Koronawirus a bhp

• Badania okresowe w czasie zagrożenia epidemicznego
• Szkolenia bhp w czasie zagrożenia epidemicznego
• Wstępne badania lekarskie – konieczność przejmowania badań od poprzednich pracodawców
• Informowanie pracowników o zagrożeniach
• Obowiązki pracodawcy w razie stwierdzenia koronawirusa u pracownika

1. 7.     Koronawirus a RODO

• Możliwość badania temperatury pracownikom
• Możliwość kierowania na badania profilaktyczne
• Możliwość pytania o cel wyjazdu na urlop

1. 8.     Wpływ koronawirusa na inne przepisy prawa pracy

• Możliwość przyznania premii pracownikom przychodzącym do pracy
• Zbiorowe dojazdy do pracy grup pracowników
• Świadectwa pracy a koronawirus – termin wydawania i treść

Imienne certyfikaty uczestnictwa wysyłamy pocztą email

• dostęp do platformy szkoleniowej,
• autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej