27/01/2026
Online
PŁACE I CZAS PRACY BEZ TAJEMNIC – ROZLICZANIE NIEOBECNOŚCI, NADGODZIN I ZMIANY W PRAWIE W 2026 r. [#9497v]
W programie
Rozliczanie czasu pracy i wynagrodzeń to codzienne wyzwanie działów kadr i płac. Choroby, urlopy, nieobecności, a do tego nadgodziny, dyżury i praca w nocy czy w święta – każda z tych sytuacji wymaga prawidłowego naliczenia płacy i zgodnego z prawem rozliczenia czasu pracy. Błędy mogą kosztować – dlatego warto zdobyć praktyczną wiedzę i być na bieżąco ze zmianami w przepisach.
Nasze szkolenie to praktyczny przewodnik po płacach i czasie pracy, dzięki któremu rozliczenia staną się proste i bezpieczne.
- Jak poprawnie rozliczać chorobowe, urlopy i nieobecności
- Zasady naliczania nadgodzin, dyżurów, pracy w nocy i święta
- Ewidencja czasu pracy w praktyce – powiązana z płacami
- Zmiany w prawie pracy 2025 – co nowego i jak się przygotować
- Ćwiczenia, przykłady i case study – wiedza, którą od razu zastosujesz
1. Wprowadzenie – aktualne wyzwania w rozliczaniu płac i czasu pracy
- Najnowsze przepisy i obowiązki pracodawcy
- Typowe problemy w rozliczeniach wynagrodzeń i czasu pracy
- Powiązanie rozliczeń płacowych z ewidencją czasu pracy.
2. Rozliczanie wynagrodzeń w przypadku nieobecności
- Choroba – wynagrodzenie chorobowe i zasiłek ZUS, okresy, wysokość, przykłady obliczeń
- Urlopy okolicznościowe – zasady udzielania, dokumentowanie i rozliczanie
- Siła wyższa i urlop opiekuńczy – nowe obowiązki pracodawcy i sposoby rozliczenia
- Urlop wypoczynkowy – zasady rozliczania w kontekście wynagrodzeń
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – zasady obliczania i różnice z wynagrodzeniem urlopowym
3. Rozliczanie czasu pracy w praktyce
- Godziny nadliczbowe – zasady rozliczania, dodatki, rekompensata czasem wolnym
- Praca w porze nocnej, niedziele i święta – zasady wynagradzania i ewidencjonowania
- Dyżury pracownicze – jak prawidłowo je rozliczać
- Powiązanie rozliczeń czasu pracy z naliczeniem wynagrodzeń – przykłady z praktyki
4. Planowane i wprowadzone zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 r.
- Nowelizacje Kodeksu pracy i ustaw płacowych
- Dodatkowy urlop macierzyński – zasady przyznawania i sposób wnioskowania
- Zmiany dotyczące rozliczania czasu pracy i wynagrodzeń chorobowych
- Ewidencja czasu pracy – nowe wymagania, w tym w wersji elektronicznej
- 1 stycznia 2026 r. – wliczanie różnych form zatrudnienia do stażu pracy
- Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – proponowana kwota 4806 zł
5. Praktyczne przykłady i ćwiczenia (case study)
- Obliczanie wynagrodzeń przy różnych rodzajach nieobecności
- Rozliczenie nadgodzin i dodatków na podstawie przykładowej ewidencji
- Analiza problematycznych sytuacji z praktyki uczestników
6. Sesja pytań i odpowiedzi
- Omówienie indywidualnych przypadków zgłoszonych przez uczestników
- Wskazanie narzędzi i źródeł wspierających bieżącą pracę kadrowo-płacową
Prowadzący
Ewa Polewczak
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, posiadająca wieloletnie doświadczenie jako specjalista ds. kadr i płac a później kierownik w firmach o profilu produkcyjnym, handlowym, usługowym. Od kilku lat pełni funkcje kierownika ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej pracowników w Polsce oraz delegującej pracowników za granicę. Posiada dużą wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia, czas pracy, rozliczenie składkowe, podatkowe itp.), popartą wieloletnią praktyką w tym zakresie. Stały współpracownik firmy SYSTEM.
Lokalizacja
Dodatkowe informacje
Cena
- 420 zł do: 20-01-202
- 470 zł od: 21-01-2026
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
Pobierz oświadczenie
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
Cena zawiera:
- Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge
- autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
- konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia,
- imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Menu szkolenia
ZAPISZ SIĘ NA KOLEJNY DOSTĘPNY TERMIN
Jeżeli termin powyższego szkolenia nie jest dla Ciebie odpowiedni, zapisz się na listę oczekujących na kolejny termin: