25/11/2026
Stacjonarnie
MiejscowośćKRAKÓW, Hotel Conrad Comfort ****

25/11/2026

10:00 - 15:00

Stacjonarnie

Małgorzata Świątek


Wróć do listy szkoleń

W programie

  1. Zasady dotyczące opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów ze
    stosunku pracy: świadczenia pieniężne i niepieniężne w trakcie zatrudnienia, wynagrodzenia
    wypłacone w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, świadczenia i wynagrodzenia
    uzyskane po ustaniu stosunku pracy, wynagrodzenia wypłacone po śmierci pracownika.
    Omówienie różnic występujących w opodatkowaniu. Świadczenia nie stanowiące przychodu w
    rozumieniu ustawy pdof, a zwolnienia przedmiotowe – skutki podatkowe.
  2. Świadczenia ponoszone przez zakłady pracy na rzecz pracowników: umorzenie pożyczek,
    świadczenia żywieniowe, korzystanie z samochodów służbowych do celów prywatnych, ryczałty z
    tytułu jazd lokalnych prywatnym samochodem, zwrot nadpłaconych lub nienależnych składek
    społecznych i zdrowotnych, zapłata brakujących składek społecznych i zdrowotnych przez płatnika,
    koszty zakwaterowania, dojazdów, wyżywienia, pakiety medyczne, karty Multisport, wpłaty na
    PPK.
  3. Rożnice w zasadach opodatkowania w odniesieniu do wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z
    ubezpieczenia społecznego.
  4. Zastosowanie przez płatników kosztów uzyskania przychodów, ulg podatkowych. Omówienie
    oświadczenia PIT-2.
  5. Pobór przez zakłady pracy zaliczek na pdof: zaliczki ogólne wg zasady progresywnej, zaliczki
    preferencyjne osoby samotnie wychowującej dzieci lub rozliczającej się z małżonkiem, zaliczki
    wyższe od należnych na wniosek pracownika.
  6. Zwolnienia przedmiotowe z art. 21 ustawy pdof w szczególności: odszkodowania, świadczenia
    bhp, odzieź służbowa, diety i inne należności z tytułu podróży slużbowych krajowych i
    zagranicznych dla pracowników, członków zarządu, rad nadzorczych, menedżerów itp., odprawy
    pośmiertne, zapomogi losowe, świadczenia finansowane z ZFŚS, koszty zakwaterowania, wydatki
    na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dopłaty do wypoczynku, dopłaty do żłobków i
    przedszkoli itp.
  7. Dzialalność socjalna w rozumieniu ustawy o ZFŚS. Różne formy wypoczynku dla pracowników
    i ich dzieci, działalność kulturalno-oświatowa, działalność sportowo-rekreacyjna, opieka nad
    dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię, w
    przedszkolach, pomoc materialna – rzeczowa lub finansowa (np. zapomogi, pomoc w razie zdarzeń
    losowych, bony towarowe, paczki dla dzieci), zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele
    mieszkaniowe – skutki podatkowe w pdof.
  8. Finansowanie imprez integracyjnych dla pracowników i ich rodzin oraz emerytów i rencistów.
    Omówienie interpretacji indywidualnych wydawanych przez Krajową Informację Skarbową
    dotyczących różnych rodzajów działalności socjalnej, m.in. ogólnodostępnych (dla wszystkich
    osób uprawnionych), organizowanych przez pracodawcę imprez kulturalno-oświatowych,
    sportowych i rekreacyjnych o charakterze integracyjnym dostępnych na równych zasadach i
    finansowanych w całości z ZFŚS.
  9. Skutki podatkowe finansowania z ZFŚS zapomóg z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych,
    długotrwałej choroby lub śmierci. Uprawnieni do korzystania ze zwolnienia z opodatkowania,
    wymagane dokumenty.
  10. Świadczenia z ZFŚS otrzymywane przez emerytów i rencistów. Nadwyżki ponad obowiązujący
    limit – podatek zryczałtowany.
  11. Wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o
    której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym
    zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu
    świadczeń socjalnych. Konsekwencje podatkowe po przekroczeniu limitu.
  12. Świadczenia urlopowe wypłacane pracownikom, a pdof.
  13. Dopłaty finansowane z ZFŚS do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące
    działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również
    wypoczynku połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-
    sanatoryjnych, rehabilitacyjno – szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych oraz przejazdów
    związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu – dzieci i młodzieży do lat 18.
  14. Przychody z art. 13 ustawy tj: z działalności artystycznej, literackiej, sportowej, umowy
    zlecenia i o dzieło, przychody osób pełniących obowiązki społeczne i obywatelskie, członkowie
    zarządu, rad nadzorczych, menedżerowie itp. Ponoszone przez płatników świadczenia niepienięzne
    i skutki podatkowe. Świadczenia ponoszone przez płatników z tytułu podróży, koszty używania
    samochodów służbowych do celów prywatnych, wydatki na kursy, szkolenia, studia podyplomowe,
    ubezpieczenia itp.
  15. Zasady dotyczące opodatkowania przychodów z praw majątkowych – art. 18 ustawy pdof. w
    tym prawa autorskie i prawa pokrewne, koszty uzyskania przychodow, zaliczki na podatek,
    przekroczenie limitu kup i związane z tym konsekwencje podatkowe. Wynagrodzenia ze stosunku
    pracy wypłacane po śmierci pracownika małżonkowi i osobom uprawnionym do renty rodzinnej.
  16. Omówienie zasad dotyczących opodatkowania pdof przychodów podatkiem zryczałtowanym
    (PIT-8AR). Opodatkowanie przychodów z umów cywilno-prawnych uzyskiwanych w Polsce przez
    nierezydentów. Pobyt w Polsce do 183 dni w roku podatkowym i powyżej – konsekwencje
    podatkowe. Posiadanie certyfikatu rezydencji przez podatników. Zwolnienia z opodatkowania na
    podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
  17. Opodatkowanie podatkiem zryczałtowanym dywidend i innych przychodow z tytulu udzialu w
    zyskach ośob prawnych, opodatkowanie odsetek od pożyczek, nagród wygranych w konkursach,
    umów cywilno prawnych do 200 zł.
  18. Opodatkowanie pdof wynagrodzeń ze stosunku pracy wypłaconych przez płatników za pracę
    wykonywaną poza granicami Polski w oparciu o umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.
    Praca za granicą do 183 dni lub powyżej, obowiązki płatników w Polsce. Omówienie metod
    unikania podwójnego opodatkowania – metoda wyłączenia z progresją i metoda zaliczenia
    proporcjonalnego. Obowiązki związane ze sporządzaniem PIT-11.
  19. Omówienie interpretacji wydawanych przez Krajową Administrację Podatkową dotyczacych
    wybranych zagadnień dotyczących obowiązków płatnikow pdof.
  20. Proponowane zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczące płatników na rok
    2027 r.
  21. Udzielanie odpowiedzi uczestnikom na zadawane pytania w trakcie szkolenia i po jego
    zakończeniu.

Prowadzący

Małgorzata Świątek

Ekspert i specjalista w zakresie obowiązków płatników podatku dochodowego od osób fizycznych, doświadczony wykładowca, z wieloletnim doświadczeniem w pracy w aparacie skarbowym, w tym na stanowiskach kierowniczych.

Lokalizacja

KRAKÓW, Hotel Conrad Comfort ****

ul. Josepha Conrada 29 A

Hotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conmfort, szkoleniaHotel Conrad, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkoleniaHotel Conrad Comfort, szkolenia

4-gwiazdkowy Hotel Conrad Comfort Kraków z przechowalnią bagażu i restauracją jest usytuowany zaledwie 3 km od Parku im. Henryka Jordana w Krakowie, miejsca, które oferuje dreszczyk emocji związany z odkrywaniem czegoś pięknego. Ten hotel oferuje zarówno Wi-Fi na terenie całego obiektu, jak i parking na terenie.

Conrad Comfort w Krakowie składa się z 95 pokojów z sejfem, sejfem osobistym i kluczem elektronicznym. Wyposażone w sofę, pokoje te dysponują miejscem do siedzenia i miejscem do jedzenia. W każdej sypialni znajdują się poduszki hipoalergiczne, poduszki antyalergiczne i hipoalergiczne poduszki puchowe. Wyposażenie ich obejmuje suszarkę do włosów i przybory toaletowe wraz z takimi udogodnieniami jak suszarka do włosów i ręczniki kąpielowe. Goście mogą się cieszyć widokiem na miasto.

Dodatkowe informacje




	

Cena

  • 695 zł
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
Pobierz oświadczenie
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach, konsultacje,
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie drukowanej, notatnik, długopis,
  • lunch,
  • poczęstunek w przerwie kawowej,
  • imienne zaświadczenie uczestnictwa w formie drukowanej
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Menu szkolenia

Pobierz program Wydrukuj formularz zgłoszenia Oświadczenie o zwolnieniu z VAT

ZAPISZ SIĘ NA KOLEJNY DOSTĘPNY TERMIN

Jeżeli termin powyższego szkolenia nie jest dla Ciebie odpowiedni, zapisz się na listę oczekujących na kolejny termin:

Opinie uczestników

Julia

Szkolenie prowadzone przez tę firmę to czysta przyjemność. Prowadzący są doskonale przygotowani, a atmosfera sprzyja nauce. Polecam każdemu, kto chce zdobyć praktyczne umiejętności!

Patryk

Dzięki szkoleniu od tej firmy szybko zauważyłem poprawę w mojej pracy. Materiały były przejrzyste, a ćwiczenia bardzo pomocne. To szkolenie było świetną inwestycją w rozwój zawodowy.

Jacek

Firma bardzo dba o potrzeby uczestników. Szkolenie było dostosowane do naszych oczekiwań, co sprawiło, że zdobyta wiedza była od razu możliwa do zastosowania w praktyce.

Waldemar

Atmosfera podczas szkolenia była inspirująca i motywująca. Prowadzący potrafią zaangażować uczestników i przekazać wiedzę w ciekawy sposób. Z pewnością skorzystam jeszcze nie raz!

Joanna

Szkolenie dotyczące KSeF dało mi w końcu pełną wiedzę na ten temat. Dowiedziałam się jak mam przygotować firmę na nadchodzące zmiany w 2026 roku