PRZYGOTOWANIE ZAKŁADÓW PRACY DO AKCJI PIT 2026. PODSUMOWANIE 2026 ROKU W ZAKRESIE ZASAD DOTYCZĄCYCH OBOWIĄZKÓW PŁATNIKA PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH [#15524]
W programie
- Zasady dotyczące opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów ze
stosunku pracy: świadczenia pieniężne i niepieniężne w trakcie zatrudnienia, wynagrodzenia
wypłacone w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, świadczenia i wynagrodzenia
uzyskane po ustaniu stosunku pracy, wynagrodzenia wypłacone po śmierci pracownika.
Omówienie różnic występujących w opodatkowaniu. Świadczenia nie stanowiące przychodu w
rozumieniu ustawy pdof, a zwolnienia przedmiotowe – skutki podatkowe. - Świadczenia ponoszone przez zakłady pracy na rzecz pracowników: umorzenie pożyczek,
świadczenia żywieniowe, korzystanie z samochodów służbowych do celów prywatnych, ryczałty z
tytułu jazd lokalnych prywatnym samochodem, zwrot nadpłaconych lub nienależnych składek
społecznych i zdrowotnych, zapłata brakujących składek społecznych i zdrowotnych przez płatnika,
koszty zakwaterowania, dojazdów, wyżywienia, pakiety medyczne, karty Multisport, wpłaty na
PPK. - Rożnice w zasadach opodatkowania w odniesieniu do wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z
ubezpieczenia społecznego. - Zastosowanie przez płatników kosztów uzyskania przychodów, ulg podatkowych. Omówienie
oświadczenia PIT-2. - Pobór przez zakłady pracy zaliczek na pdof: zaliczki ogólne wg zasady progresywnej, zaliczki
preferencyjne osoby samotnie wychowującej dzieci lub rozliczającej się z małżonkiem, zaliczki
wyższe od należnych na wniosek pracownika. - Zwolnienia przedmiotowe z art. 21 ustawy pdof w szczególności: odszkodowania, świadczenia
bhp, odzieź służbowa, diety i inne należności z tytułu podróży slużbowych krajowych i
zagranicznych dla pracowników, członków zarządu, rad nadzorczych, menedżerów itp., odprawy
pośmiertne, zapomogi losowe, świadczenia finansowane z ZFŚS, koszty zakwaterowania, wydatki
na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dopłaty do wypoczynku, dopłaty do żłobków i
przedszkoli itp. - Dzialalność socjalna w rozumieniu ustawy o ZFŚS. Różne formy wypoczynku dla pracowników
i ich dzieci, działalność kulturalno-oświatowa, działalność sportowo-rekreacyjna, opieka nad
dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię, w
przedszkolach, pomoc materialna – rzeczowa lub finansowa (np. zapomogi, pomoc w razie zdarzeń
losowych, bony towarowe, paczki dla dzieci), zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele
mieszkaniowe – skutki podatkowe w pdof. - Finansowanie imprez integracyjnych dla pracowników i ich rodzin oraz emerytów i rencistów.
Omówienie interpretacji indywidualnych wydawanych przez Krajową Informację Skarbową
dotyczących różnych rodzajów działalności socjalnej, m.in. ogólnodostępnych (dla wszystkich
osób uprawnionych), organizowanych przez pracodawcę imprez kulturalno-oświatowych,
sportowych i rekreacyjnych o charakterze integracyjnym dostępnych na równych zasadach i
finansowanych w całości z ZFŚS. - Skutki podatkowe finansowania z ZFŚS zapomóg z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych,
długotrwałej choroby lub śmierci. Uprawnieni do korzystania ze zwolnienia z opodatkowania,
wymagane dokumenty. - Świadczenia z ZFŚS otrzymywane przez emerytów i rencistów. Nadwyżki ponad obowiązujący
limit – podatek zryczałtowany. - Wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o
której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym
zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu
świadczeń socjalnych. Konsekwencje podatkowe po przekroczeniu limitu. - Świadczenia urlopowe wypłacane pracownikom, a pdof.
- Dopłaty finansowane z ZFŚS do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące
działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również
wypoczynku połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-
sanatoryjnych, rehabilitacyjno – szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych oraz przejazdów
związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu – dzieci i młodzieży do lat 18. - Przychody z art. 13 ustawy tj: z działalności artystycznej, literackiej, sportowej, umowy
zlecenia i o dzieło, przychody osób pełniących obowiązki społeczne i obywatelskie, członkowie
zarządu, rad nadzorczych, menedżerowie itp. Ponoszone przez płatników świadczenia niepienięzne
i skutki podatkowe. Świadczenia ponoszone przez płatników z tytułu podróży, koszty używania
samochodów służbowych do celów prywatnych, wydatki na kursy, szkolenia, studia podyplomowe,
ubezpieczenia itp. - Zasady dotyczące opodatkowania przychodów z praw majątkowych – art. 18 ustawy pdof. w
tym prawa autorskie i prawa pokrewne, koszty uzyskania przychodow, zaliczki na podatek,
przekroczenie limitu kup i związane z tym konsekwencje podatkowe. Wynagrodzenia ze stosunku
pracy wypłacane po śmierci pracownika małżonkowi i osobom uprawnionym do renty rodzinnej. - Omówienie zasad dotyczących opodatkowania pdof przychodów podatkiem zryczałtowanym
(PIT-8AR). Opodatkowanie przychodów z umów cywilno-prawnych uzyskiwanych w Polsce przez
nierezydentów. Pobyt w Polsce do 183 dni w roku podatkowym i powyżej – konsekwencje
podatkowe. Posiadanie certyfikatu rezydencji przez podatników. Zwolnienia z opodatkowania na
podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. - Opodatkowanie podatkiem zryczałtowanym dywidend i innych przychodow z tytulu udzialu w
zyskach ośob prawnych, opodatkowanie odsetek od pożyczek, nagród wygranych w konkursach,
umów cywilno prawnych do 200 zł. - Opodatkowanie pdof wynagrodzeń ze stosunku pracy wypłaconych przez płatników za pracę
wykonywaną poza granicami Polski w oparciu o umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Praca za granicą do 183 dni lub powyżej, obowiązki płatników w Polsce. Omówienie metod
unikania podwójnego opodatkowania – metoda wyłączenia z progresją i metoda zaliczenia
proporcjonalnego. Obowiązki związane ze sporządzaniem PIT-11. - Omówienie interpretacji wydawanych przez Krajową Administrację Podatkową dotyczacych
wybranych zagadnień dotyczących obowiązków płatnikow pdof. - Proponowane zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczące płatników na rok
2027 r. - Udzielanie odpowiedzi uczestnikom na zadawane pytania w trakcie szkolenia i po jego
zakończeniu.
Prowadzący
Małgorzata Świątek
Lokalizacja
KRAKÓW, Hotel Conrad Comfort ****
ul. Josepha Conrada 29 A
4-gwiazdkowy Hotel Conrad Comfort Kraków z przechowalnią bagażu i restauracją jest usytuowany zaledwie 3 km od Parku im. Henryka Jordana w Krakowie, miejsca, które oferuje dreszczyk emocji związany z odkrywaniem czegoś pięknego. Ten hotel oferuje zarówno Wi-Fi na terenie całego obiektu, jak i parking na terenie.
Conrad Comfort w Krakowie składa się z 95 pokojów z sejfem, sejfem osobistym i kluczem elektronicznym. Wyposażone w sofę, pokoje te dysponują miejscem do siedzenia i miejscem do jedzenia. W każdej sypialni znajdują się poduszki hipoalergiczne, poduszki antyalergiczne i hipoalergiczne poduszki puchowe. Wyposażenie ich obejmuje suszarkę do włosów i przybory toaletowe wraz z takimi udogodnieniami jak suszarka do włosów i ręczniki kąpielowe. Goście mogą się cieszyć widokiem na miasto.
Dodatkowe informacje
Cena
- 695 zł
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
- udział w zajęciach, konsultacje,
- autorskie materiały szkoleniowe w formie drukowanej, notatnik, długopis,
- lunch,
- poczęstunek w przerwie kawowej,
- imienne zaświadczenie uczestnictwa w formie drukowanej
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Menu szkolenia
ZAPISZ SIĘ NA KOLEJNY DOSTĘPNY TERMIN
Jeżeli termin powyższego szkolenia nie jest dla Ciebie odpowiedni, zapisz się na listę oczekujących na kolejny termin:










