Płace w 2026 r. – zmiany w kontrolach ZUS i PIP, zaawansowane rozliczenia wynagrodzeń i optymalizacja ryzyk [#14002v]

Płace 2026 to nie tylko zmiany w przepisach, ale przede wszystkim nowe podejście do kontroli ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Państwowej Inspekcji Pracy. Błędy w rozliczeniach wynagrodzeń są dziś wykrywane szybciej i skutkują realnymi konsekwencjami finansowymi. To szkolenie to intensywna dawka praktyki: pokazujemy, jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia w trudnych przypadkach, jak bezpiecznie kwalifikować składniki […]

Płace w 2026 r. – zmiany w kontrolach ZUS i PIP, zaawansowane rozliczenia wynagrodzeń i optymalizacja ryzyk [#13944v]

Płace 2026 to nie tylko zmiany w przepisach, ale przede wszystkim nowe podejście do kontroli ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Państwowej Inspekcji Pracy. Błędy w rozliczeniach wynagrodzeń są dziś wykrywane szybciej i skutkują realnymi konsekwencjami finansowymi. To szkolenie to intensywna dawka praktyki: pokazujemy, jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia w trudnych przypadkach, jak bezpiecznie kwalifikować składniki […]

Szkolenie wyjazdowe – WYNAGRODZENIA w 2026 roku – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM. Nowe obowiązki pracodawcy wobec US, ZUS i PIP [#13769]

I – dzień Rozliczanie wynagrodzeń – trudne przypadki na liście płac – 2026 r. Prawo do nagrody jubileuszowej po zmianach w 2026 r. Prawo do dodatku stażowego – po zmianach w 2026 r. Kiedy trzeba będzie wypłacić wyrównanie dodatku stażowego Od kiedy nowe przepisy zastosujemy do budżetówki, a od kiedy do przedsiębiorców? rozliczenia podatkowe i […]

Nowe przepisy – Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia lekarskie, kontrole – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem zmian od 2026 roku [#13683v]

Nowe przepisy – Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia lekarskie, kontrole – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem zmian od 2026 roku [#13683v] 1.Zmiany dotyczące zwolnień lekarskich 2.Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia 3.Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony 4.Czynności incydentalne 5.Możliwość pracy w trakcie zwolnienia 6.Dopuszczalna aktywność […]

Szkolenie wyjazdowe – WYNAGRODZENIA w 2026 roku – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM. Nowe obowiązki pracodawcy wobec US, ZUS i PIP [#13408]

26/08.2026Wycieczka – jako opcja do wyboruwycieczka do Pragi (Czechy)lub wycieczka do Szwajcarii Saksońskiej (Niemcy) 27.08.2026Rozliczanie wynagrodzeń w 2026 roku i trudne przypadki na liście płac Zmiany związane z nowelizacją kodeksu pracy dotyczącą liczenia stażu pracy w aspekcie prawa pracy i ZUS-u Jakie nowe okresy zaliczymy do stażu pracy pracowników? Pozarolnicza działalność, współpracy, umowy zlecenia, praca […]

Szkolenie wyjazdowe – KADRY i PRAWO PRACY 2026 – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM – nowe przepisy, nowe wyzwania, nowe obowiązki [#13395]

Dzień 1 (22.07) 1. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola 2. Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych 3. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców 4. Zakończenie dnia 1 – pytania i konsultacje Dzień 2 (23.07) 1. Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy 2. Formy […]

Szkolenie wyjazdowe – WYNAGRODZENIA KOMPLEKSOWO w 2026 roku – KOMPENDIUM ZMIAN – obowiązki kadrowo – płacowe [#11976]

I – dzień Rozliczanie wynagrodzeń – trudne przypadki na liście płac – 2026 r. Prawo do nagrody jubileuszowej po zmianach w 2026 r. Prawo do dodatku stażowego – po zmianach w 2026 r. Kiedy trzeba będzie wypłacić wyrównanie dodatku stażowego Od kiedy nowe przepisy zastosujemy do budżetówki, a od kiedy do przedsiębiorców? rozliczenia podatkowe i […]