UMOWY CYWILNOPRAWNE i B2B POD KONTROLĄ PIP, ALE W STAŻU PRACY [#13805v]
1. Umowa zlecenia i umowa B2B 2. Umowa o dzieło 3. Kontrakt menedżerski 4. Umowy zlecenia i umowy B2B a staż pracy 5. Pytania i odpowiedzi.
Szkolenie wyjazdowe – Jesienna Akademia Płac- praktyczne warsztaty z rozliczania wynagrodzeń wraz z kompleksowym przygotowaniem do zmian przepisów kadrowych i płacowych w 2027 r. [#13788]
Program w trakcie przygotowania
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#13765]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]
Nowe przepisy – Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia lekarskie, kontrole – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem zmian od 2026 roku [#13683v]
Nowe przepisy – Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia lekarskie, kontrole – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem zmian od 2026 roku [#13683v] 1.Zmiany dotyczące zwolnień lekarskich 2.Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia 3.Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony 4.Czynności incydentalne 5.Możliwość pracy w trakcie zwolnienia 6.Dopuszczalna aktywność […]
PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – NOWE ZASADY NALICZANIA STAŻU PRACY od 1 maja br., TRANSPARENTNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#13666]
AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek jawności […]
Szkolenie wyjazdowe – KADRY i PRAWO PRACY 2026 – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM – nowe przepisy, nowe wyzwania, nowe obowiązki [#13648]
Dzień 1 (28.09) 1. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola 2. Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych 3. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców Dzień 2 (29.09) 4. Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy 5. Formy prawne oświadczeń woli z zakresu prawa pracy 6. […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#13612]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]
PRAWO PRACY 2026 – PRZEŁOMOWE ZMIANY – STAŻ PRACY LICZONY NA NOWO, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP – nowe obowiązki pracodawców, wyzwania, ryzyka [#13590v]
AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek jawności […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – przełomowe zmiany – ustawa stażowa, transparentność wynagrodzeń, nowe uprawnienia PIP, mobbing – rozwiązywanie trudnych przypadków i warsztaty z ekspertem [#13453]
AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek jawności […]
Szkolenie wyjazdowe – WYNAGRODZENIA w 2026 roku – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM. Nowe obowiązki pracodawcy wobec US, ZUS i PIP [#13408]
26/08.2026Wycieczka – jako opcja do wyboruwycieczka do Pragi (Czechy)lub wycieczka do Szwajcarii Saksońskiej (Niemcy) 27.08.2026Rozliczanie wynagrodzeń w 2026 roku i trudne przypadki na liście płac Zmiany związane z nowelizacją kodeksu pracy dotyczącą liczenia stażu pracy w aspekcie prawa pracy i ZUS-u Jakie nowe okresy zaliczymy do stażu pracy pracowników? Pozarolnicza działalność, współpracy, umowy zlecenia, praca […]
Szkolenie wyjazdowe – KADRY i PRAWO PRACY 2026 – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM – nowe przepisy, nowe wyzwania, nowe obowiązki [#13395]
Dzień 1 (22.07) 1. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola 2. Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych 3. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców 4. Zakończenie dnia 1 – pytania i konsultacje Dzień 2 (23.07) 1. Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy 2. Formy […]
PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – NOWE ZASADY NALICZANIA STAŻU PRACY od 1 maja br., TRANSPARENTNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#13273v]
AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek jawności […]
Kontrola PIP w zakresie czasu pracy czyli co sprawdzają inspektorzy pracy podczas swoich kontroli 2026 [#13268v]
Podczas przeprowadzanych czynności kontrolnych inspektorzy pracy bazują m.in. na wytycznych Głównego Inspektoratu Pracy, określających metodykę kontroli w zakresie danego tematu kontrolnego. Czas pracy jest jednym z tego typu tematów kontrolnych, które od lat stanowią stały element wydawanych co roku wytycznych. Przy czym wytyczne określają jedynie ramy wymaganych działań kontrolnych i pokontrolnych inspektorów pracy. Natomiast rodzaj […]
Nowe przepisy – Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia lekarskie, kontrole – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem zmian od 2026 roku [#13199v]
1.Zmiany dotyczące zwolnień lekarskich 2.Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia 3.Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony 4.Czynności incydentalne 5.Możliwość pracy w trakcie zwolnienia 6.Dopuszczalna aktywność w trakcie zwolnienia 7.Kontrola pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim – prawa i obowiązki płatnika składek, uprawnienia ZUS-u 8.Zwrot nienależnie wypłaconego zasiłku 9.Świadczenia chorobowe: […]
Prawo pracy dla kadry kierowniczej 2026 w roku zmian [#13142v]
1. Kodeks pracy z perspektywy kadry kierowniczej 2. Kontrola trzeźwości 3. Praca zdalna 4. Kontrola pracowników 5. Polecenia pracodawcy 6. Czas pracy kierownika 7. Prywatne wyjścia pracownika 7. Urlopy 8. Odpowiedzialność pracownika 9. Utrata zdolności do pracy 10. Zwalnianie pracowników z powodu 11. Jak prawidłowo stosować tryb ukarania karą porządkową? 12. Ochrona rodziców 13. Dlaczego […]
NOWE PRZEPISY 2026 – ZMIANY CUDZOZIEMCY – POBYTY DLA CUDZOZIEMCÓW TYLKO POPRZEZ SYSTEM TELEINFORMATYCZNY [#13097v]
Zbliża się termin wprowadzenia w życie przepisów, które zostały przygotowane w grudniu 2025 r. Nowe regulacje będą dotyczyły zdecydowanej większości zezwoleń na pobyt cudzoziemców w Polsce. Cudzoziemcy, podmioty powierzające pracę, instytucje naukowe, inne podmioty muszą przygotować się do nowych zasad legalizacji pobytu. Ponadto zbliża się termin wprowadzenia w życie zmian w zakresie legalizacji pobyt obywateli […]
UMOWY CYWILNOPRAWNE i B2B POD KONTROLĄ PIP, ALE W STAŻU PRACY [#13084v]
1. Umowa zlecenia i umowa B2B 2. Umowa o dzieło 3. Kontrakt menedżerski 4. Umowy zlecenia i umowy B2B a staż pracy 5. Pytania i odpowiedzi.
ZFŚS 2026 W PRAKTYCE – PRAWIDŁOWE TWORZENIE I ZASADY EFEKTYWNEGO GOSPODAROWANIA ZFŚS W WARUNKACH KONKRETNEGO PRACODAWCY [#13077v]
Aktualności socjalne 2026:
STAŻ PRACY I WYNIKAJĄCE Z NIEGO ŚWIADCZENIA I UPRAWNIENIA PRACOWNICZE – STUDIUM PRZYPADKÓW z uwzględnieniem rewolucyjnych zmian wchodzących w życie od 1.01 i od 1.05.2026 r. – prowadzi dr Piotr Wąż [#12446v]
Podczas szkolenia dowiesz się m.in.•Jakie nowe okresy są wliczane do stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.?•Jak wykazać staż pracy na potrzeby zatrudnienia począwszy od 1.01.2026 r.?•Czy zaświadczenie ZUS jest jedynym sposobem na wykazanie stażu wypracowanego w formach niepracowniczych (umowy cywilnoprawne, działalność gospodarcza)?•Czy okresy niepracownicze w celu wliczenia do stażu pracy muszą być zakończone?•Jakie w […]
Szkolenie wyjazdowe – WYNAGRODZENIA KOMPLEKSOWO w 2026 roku – KOMPENDIUM ZMIAN – obowiązki kadrowo – płacowe [#12328]
I – dzień Rozliczanie wynagrodzeń – Zmiany w 2026 r. i trudne przypadki na liście płac r. Zmiany związane z nowelizacją kodeksu pracy dotyczącą liczenia stażu pracy w aspekcie prawa pracy i ZUS-u Jakie nowe okresy zaliczymy do stażu pracy pracowników? Pozarolnicza działalność, współpracy, umowy zlecenia, praca za granicą i inne W jaki sposób trzeba […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#12324]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]
PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – NOWE ZASADY NALICZANIA STAŻU PRACY od 1 maja br., TRANSPARENTNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#12322]
PROGRAM AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek […]
Szkolenie wyjazdowe – ZARZĄDZANIE STRESEM, KONTROLA EMOCJI, TRENING ANTYSTRESOWY [#12320]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#11918]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#11912]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]