MOBBING, DYSKRYMINACJA, OCHRONA DÓBR OSOBISTYCH PRACOWNIKA – AKTUALNE PRZEPISY PRAWA PRACY ORAZ PROJEKT ICH NOWELIZACJI – PRAKTYCZNE ASPEKTY ICH STOSOWANIA [#14016]
PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – NOWE ZASADY NALICZANIA STAŻU PRACY od 1 maja br., TRANSPARENTNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#14012]
AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek jawności […]
BIULETYN PRAWA PRACY 2026 – JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY, MOBBING, UPRAWNIENIA PIP – OSTATNIE I PLANOWANE ZMIANY W PRAWIE PRACY – prowadzi dr Piotr Wąż [#14010v]
Szkolenie służy przybliżeniu istoty najważniejszych zmian w prawie pracy, które weszły w życie w ostatnim czasie oraz tych, które dopiero zaczną obowiązywać w niedalekiej przyszłości. Podczas szkolenia dowiesz się m.in.: Podczas szkolenia omówione zostaną następujące bloki tematyczne:
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń a RODO – jak wdrożyć dyrektywę 2023/970 nie naruszając RODO [#13976v]
Dla każdego uczestnika szkolenia :
NOWOŚĆ – ZMIANY PRZEPISÓW 2026 DOTYCZACYCH POBYTU CUDZOZIEMCÓW W POLSCE, PRAKTYCZNE DZIAŁANIE SYSTEMU WJAZDU, WYJAZDU CUDZOZIEMCÓW DO SCHENGEN / POLSKI ORAZ LEGALNE POWIERZANIE PRACY POZOSTAŁYM CUDZOZIEMCOM [#13962v]
Od 27 kwietnia 20206 r. weszły w życie zmiany dotyczące większości zezwoleń na pobyt cudzoziemców w Polsce. Nowe regulacje dotyczą zdecydowanej większości zezwoleń na pobyt cudzoziemców w Polsce. Cudzoziemcy, podmioty powierzające pracę, instytucje naukowe, inne podmioty muszą przygotować się do nowych zasad legalizacji pobytu. Które zezwolenia zostaną objęte elektronizacją i jakie będą konsekwencje dla podmiotów […]
Płace w 2026 r. – zmiany w kontrolach ZUS i PIP, zaawansowane rozliczenia wynagrodzeń i optymalizacja ryzyk [#13944v]
Płace 2026 to nie tylko zmiany w przepisach, ale przede wszystkim nowe podejście do kontroli ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Państwowej Inspekcji Pracy. Błędy w rozliczeniach wynagrodzeń są dziś wykrywane szybciej i skutkują realnymi konsekwencjami finansowymi. To szkolenie to intensywna dawka praktyki: pokazujemy, jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia w trudnych przypadkach, jak bezpiecznie kwalifikować składniki […]
ZFŚS 2026 W PRAKTYCE – PRAWIDŁOWE TWORZENIE I ZASADY EFEKTYWNEGO GOSPODAROWANIA ZFŚS W WARUNKACH KONKRETNEGO PRACODAWCY [#13913v]
Aktualności socjalne 2026:
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń a RODO – jak wdrożyć dyrektywę 2023/970 nie naruszając RODO [#13889v]
Dla każdego uczestnika szkolenia :
Dane osobowe osób zatrudnionych i dokumentacja pracownicza [#13872v]
1. RODO w środowisku pracy 2. Dokumentacja związana z zatrudnieniem 3. Elektronizacja akt osobowych 4. Okres przechowywania akt osobowych 5. Omówienie rozporządzenia w sprawie akt pracowniczych 6. Pytania i odpowiedzi.
UMOWY CYWILNOPRAWNE i B2B POD KONTROLĄ PIP, ALE W STAŻU PRACY [#13805v]
1. Umowa zlecenia i umowa B2B 2. Umowa o dzieło 3. Kontrakt menedżerski 4. Umowy zlecenia i umowy B2B a staż pracy 5. Pytania i odpowiedzi.
Szkolenie wyjazdowe – Jesienna Akademia Płac- praktyczne warsztaty z rozliczania wynagrodzeń wraz z kompleksowym przygotowaniem do zmian przepisów kadrowych i płacowych w 2027 r. [#13788]
Program w trakcie przygotowania
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#13765]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]
Nowe przepisy – Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia lekarskie, kontrole – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem zmian od 2026 roku [#13683v]
Nowe przepisy – Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia lekarskie, kontrole – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem zmian od 2026 roku [#13683v] 1.Zmiany dotyczące zwolnień lekarskich 2.Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia 3.Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony 4.Czynności incydentalne 5.Możliwość pracy w trakcie zwolnienia 6.Dopuszczalna aktywność […]
Szkolenie wyjazdowe – KADRY i PRAWO PRACY 2026 – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM – nowe przepisy, nowe wyzwania, nowe obowiązki [#13648]
Dzień 1 (28.09) 1. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola 2. Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych 3. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców Dzień 2 (29.09) 4. Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy 5. Formy prawne oświadczeń woli z zakresu prawa pracy 6. […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#13612]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]
PRAWO PRACY 2026 – PRZEŁOMOWE ZMIANY – STAŻ PRACY LICZONY NA NOWO, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP – nowe obowiązki pracodawców, wyzwania, ryzyka [#13590v]
AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek jawności […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – przełomowe zmiany – ustawa stażowa, transparentność wynagrodzeń, nowe uprawnienia PIP, mobbing – rozwiązywanie trudnych przypadków i warsztaty z ekspertem [#13453]
AKTUALNOŚCI PRAWA PRACY W 2026 ROKU Celem szkolenia jest aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu prawa pracy, a przede wszystkim, zapoznanie z praktycznymi aspektami i skutkami niedawno wprowadzonych zmian w prawie pracy, a także tych zmian, które nastąpią w najbliższej przyszłości. W dniu 24.12.2025 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, statuująca obowiązek jawności […]
Szkolenie wyjazdowe – WYNAGRODZENIA w 2026 roku – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM. Nowe obowiązki pracodawcy wobec US, ZUS i PIP [#13408]
26/08.2026Wycieczka – jako opcja do wyboruwycieczka do Pragi (Czechy)lub wycieczka do Szwajcarii Saksońskiej (Niemcy) 27.08.2026Rozliczanie wynagrodzeń w 2026 roku i trudne przypadki na liście płac Zmiany związane z nowelizacją kodeksu pracy dotyczącą liczenia stażu pracy w aspekcie prawa pracy i ZUS-u Jakie nowe okresy zaliczymy do stażu pracy pracowników? Pozarolnicza działalność, współpracy, umowy zlecenia, praca […]
Szkolenie wyjazdowe – KADRY i PRAWO PRACY 2026 – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM – nowe przepisy, nowe wyzwania, nowe obowiązki [#13395]
Dzień 1 (22.07) 1. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola 2. Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych 3. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców 4. Zakończenie dnia 1 – pytania i konsultacje Dzień 2 (23.07) 1. Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy 2. Formy […]
NOWOŚĆ – ZMIANY PRZEPISÓW 2026 DOTYCZACYCH POBYTU CUDZOZIEMCÓW W POLSCE, PRAKTYCZNE DZIAŁANIE SYSTEMU WJAZDU, WYJAZDU CUDZOZIEMCÓW DO SCHENGEN / POLSKI ORAZ LEGALNE POWIERZANIE PRACY POZOSTAŁYM CUDZOZIEMCOM [#13097v]
Od 27 kwietnia 20206 r. weszły w życie zmiany dotyczące większości zezwoleń na pobyt cudzoziemców w Polsce. Nowe regulacje dotyczą zdecydowanej większości zezwoleń na pobyt cudzoziemców w Polsce. Cudzoziemcy, podmioty powierzające pracę, instytucje naukowe, inne podmioty muszą przygotować się do nowych zasad legalizacji pobytu. Które zezwolenia zostaną objęte elektronizacją i jakie będą konsekwencje dla podmiotów […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#12324]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]
Szkolenie wyjazdowe – PRAWO PRACY 2026 – REWOLUCYJNE ZMIANY – STAŻ PRACY, JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NOWE UPRAWNIENIA PIP, ZWOLNIENIA LEKARSKIE, MOBBING – JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ I UNIKNĄĆ PROBLEMÓW W STOSOWANIU NOWYCH REGULACJI [#11918]
Lata 2025 i 2026 na pewno nie zapiszą się jako spokojne w działach HR – nowelizacje i nowe przepisy prawa pracy stanowią ogromne wyzwanie. Intensywne, dwudniowe szkolenie pozwoli Państwu uzbroić się w wiedzę niezbędną, aby spokojnie przejść przez ten pełen wyzwań czas. Nowe przepisy, stanowiska urzędowe, orzecznictwo wypełnią zajęcia podczas szkolenia. Celem szkolenia jest aktualizacja […]