WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY od 7 czerwca 2026. OBOWIĄZEK KADR I PŁAC WYNIKAJĄCY Z DYREKTYWY PRZEJRZYSTOŚCI WYNAGRODZEŃ – szkolenie praktyczne z warsztatami [#14032v]
Wartościowanie stanowisk pracy w 2026 roku to obowiązek działów kadr i płac. Obowiązek wynika z unijnej dyrektywy płacowej i ma na celu minimalizację luki płacowej. PROGRAM
Szkolenie wyjazdowe – WYNAGRODZENIA w 2026 roku – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM. Nowe obowiązki pracodawcy wobec US, ZUS i PIP [#13746]
I – dzień (28.09)ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ – TRUDNE PRZYPADKI NA LIŚCIE PŁAC – 2026 R. 6. Odpowiedzi na pytania uczestników II – dzień (29.09)ZASIŁKI W 2026 R.– OBOWIĄZKI PŁATNIKÓW SKŁADEK Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD 2026 R. Zmiany dotyczące zwolnień lekarskich Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne: Zasiłek macierzyński: Wydłużenie urlopu rodzicielskiego (nowe wymiary, […]