NOWOŚĆ – REWOLUCYJNE ROZSZERZONE UPRAWNIENIA KONTROLNE PIP od 8 lipca 2026 oraz INNE ISTOTNE ZMIANY W PRAWIE PRACY – Nowe wyzwania dla działów HR i kadr [#14024v]
1. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola 2. Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych 3. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców 4. Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy 5. Formy prawne oświadczeń woli z zakresu prawa pracy 6. Zmiany w zasiłkach i świadczeniach 7. […]
Szkolenie wyjazdowe – KADRY i PRAWO PRACY 2026 – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM – nowe przepisy, nowe wyzwania, nowe obowiązki [#13752]
Dzień 1 (21.10) 1. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola 2. Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych 3. Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców Dzień 2 (22.10) 4. Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy 5. Formy prawne oświadczeń woli z zakresu prawa pracy 6. […]