UMOWY CYWILNOPRAWNE 2026 – W KONTEKŚCIE NOWYCH UPRAWNIEŃ PIP I NOWYCH ZASAD USTALANIA STAŻU PRACY [#13084v]
1. Umowa zlecenia 2. Umowa o dzieło 3. Kontrakt menedżerski 4. Minimalne wynagrodzenie w umowach cywilnoprawnych 5. Składki ZUS od umów cywilnoprawnych – Kilka umów zleceń – Umowa zlecenia a umowa o pracę – Umowa zlecenia a działalność gospodarcza – Umowa zlecenia z emerytem lub rencistą – Umowa zlecenia z uczniem lub studentem do lat […]
Mobbing i dyskryminacja w środowisku pracy 2026 obecnie i w świetle nowej regulacji Kodeksu pracy – przeciwdziałanie, procedury antymobbingowe. Nadchodzące zmiany 2026 [#13018v]
1. Mobbing i dyskryminacja w środowisku pracy 2. Źródła występowania dyskryminacji i mobbingu 3. Mobbing w świetle nowej regulacji KP 4. Rekrutacja pracownika w kontekście przepisów zakazujących dyskryminacji 5. Dyskryminacja w trakcie trwania stosunku pracy 6. Środki ochrony przed dyskryminacją i mobbingiem
Prawo pracy dla kadry kierowniczej 2026 w roku zmian [#12820v]
1. Kodeks pracy z perspektywy kadry kierowniczej 2. Kontrola trzeźwości 3. Praca zdalna 4. Kontrola pracowników 5. Polecenia pracodawcy 6. Czas pracy kierownika 7. Prywatne wyjścia pracownika 7. Urlopy 8. Odpowiedzialność pracownika 9. Utrata zdolności do pracy 10. Zwalnianie pracowników z powodu 11. Jak prawidłowo stosować tryb ukarania karą porządkową? 12. Ochrona rodziców 13. Dlaczego […]