Temat:

Kadry, płace, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne najnowsze i nadchodzące zmiany 2022 [nr 7602]

szkolenie wyjazdowe, KOŁOBRZEG

Termin: 23-05-2022 do 26-05-2022
Prowadzący:
Paweł Ziółkowski

- prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor  publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik naszej firmy.

Lokalizacja:
Miejsce: Centrum Zdrowia i Wypoczynku Ikar Plaza, SPA & WELLNESS
Województwo: zachodniopomorskie
Miasto: Kołobrzeg
Ulica: Wschodnia 35
Strona www: http://www.ikar-plaza.pl
Opis miejsca:

Będziemy Państwa gościć w nowoczesnym kompleksie hotelowo-konferencyjnym położonym w odległości 60 m od morza. Wysoki standard i znakomita lokalizacja hotelu z przepięknym widokiem na morze zapewniają doskonałe warunki do pracy, wypoczynku i rekreacji.

Na terenie obiektu znajdują się: restauracja z kawiarnią, lobby bar, klub nocny, piękny letni ogród z urzekającą roślinnością, Centrum Spa & Wellness, centrum zdrowia, bilard, fitness, nowoczesny kompleks basenowy obejmujący baseny wewnętrzne i zewnętrzny.

Hit sezonu! Basen z podgrzewaną wodą  zapewniający śródziemnomorską atmosferę!

Nastrój miejsca pozytywnie wpłynie na Państwa samopoczucie i zdrowie.
Dojazd do hotelu autobusem miejskim nr 4 lub 8 z centrum Kołobrzegu lub taksówką. Hotel znajduje się około 4 km od dworca PKP.

Program:

Polski Ład – reaktywacja (1 dzień)

Prowadzący: Paweł Ziółkowski

1. Skala podatkowa

  • Zmiana wysokości podatku w pierwszym progu podatkowym
  • Nowa kwota zmniejszająca podatek
  • PIT-2 – zmiany 2022
  • Możliwość rozliczania kwoty wolnej u 1/2/3 płatników

2. Zmiany w zakresie składki zdrowotnej

  • Likwidacja odliczenia składki zdrowotnej
  • Zasady oskładkowania działalności gospodarczej
  • Prawo do zaliczenia składki zdrowotnej do kosztów uzyskania dla podatników na liniowym
  • Składki od członków zarządów i innych osób działających na podstawie powołania
  • Obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy

3. „Rolowanie” zaliczek według rozporządzenia i ustawy

  • Rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r. a ustawa z 24 lutego 2022 r.
  • Przeliczanie zaliczek 2022/2021
  • Możliwość rezygnacji
  • Problemy praktyczne

4. Zerowy PIT

  • Podatnicy do 26 roku życia
  • Powracający z zagranicy
  • Rodziny wielodzietne
  • Emeryci i renciści
  • Dodatnie zasiłku macierzyńskiego do przychodów wolnych od podatku

5. Ulga dla klasy średniej

  • Ulga roczna a wspólne rozliczenie
  • Zaliczki na ulgę rozliczane przez pracodawcę
  • Przychody brane do ulgi (zmiany 2022)
  • Limity przychodów
  • Wysokość ulgi
  • Konsekwencje przekroczenia progów
  • Likwidacja ulgi dla klasy średniej

6. Pozostałe zagadnienia

  • Zmiany w przychodzie z tytułu używania auta służbowego do celów prywatnych
  • Zmiany we wspólnym rozliczeniu, w tym przywrócenie wspólnego rozliczenia dla samotnych rodziców
  • Możliwość rezygnacji z pracowniczych kosztów uzyskania przychodów
  • Konsekwencje zatrudnienia na czarno

7. Zmiany w ubezpieczeniach i zasiłkach

  • Skrócenie okresu zasiłkowego po ustaniu zatrudnienia
  • Sumowanie okresów zasiłkowych
  • Likwidacja 70% zasiłku w szpitalu
  • Odsetki za zwłokę
  • Przeliczanie podstawy zasiłkowej

Zatrudnianie obywateli Ukrainy i umowy cywilnoprawne (2 dzień)

1. Legalizacja pobytu

  • Osoby, które przyjechały przed 24 lutego 2022 r.
  • Osoby, które przyjechały od 24 lutego 2022 r.
  • Rejestr Ukraińców
  • Jednorazowe zezwolenie na pobyt

 

2. Legalizacja zatrudnienia

  • Zezwolenia na pracę
  • Zezwolenia jednolite
  • Zatrudnianie na oświadczenie (nowe zasady 2022 r.)
  • Zwolnienia od zezwolenia
  • Zgłaszanie zatrudnienia obywateli Ukrainy – nowe rozwiązanie w specustawie
  • NIP/PESEL – nowe zasady dotyczące obywateli Ukrainy

 

3. Zawieranie umów cywilnoprawnych

  • Forma, język i waluta umowy
  • Czy rachunek musi być podpisany
  • Czy konieczny jest protokół odbioru

4. Umowa zlecenia

  • Umowa zlecenia a umowa o pracę
  • Konsekwencje stwierdzenia istnienia stosunku pracy
  • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia
  • Minimalne wynagrodzenie z umowy zlecenia

5. Umowa o dzieło

  • Dzieło a zlecenie
  • Argumenty stosowane przez ZUS przy podważaniu umowy o dzieło
  • Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
  • Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS
  • Podmioty zobowiązane do dokonywania zgłoszeń

6. Kontrakt menedżerski

  • Cechy charakterystyczne umów o zarządzanie
  • Czy menedżer może być pracownikiem

7. Członkowie zarządu i rady nadzorczej oraz prokurenci

  • Możliwość zatrudnienia w ramach stosunku pracy
  • Kontrakt menedżerski
  • Powołanie

8. Rozliczanie umów cywilnoprawnych

  • Wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych
  • Minimalne wynagrodzenie ze zlecenia
  • Składki ZUS – czy wszystkie zlecenia będą oskładkowane?
  • Opodatkowanie umów cywilnoprawnych
  • Umowa zlecenia a PPK

 

Kadry 2022 (3 dzień)

 

1. Kontrola trzeźwości

  • Stan obecny
    • Brak możliwości zmuszenia do przeprowadzenia badania
    • Konieczność wzywania właściwych służb
    • Projekt zmian
      • Zasady sprawdzania trzeźwości pracowników
      • Alkomat i badanie krwi
      • Badanie na obecność innych substancji
      • Badanie osób nie będących pracownikami

2. Praca zdalna dzisiaj i jutro

  • Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
    • Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
    • Dopuszczalność pracy zdalnej
    • Praca zdalna jako alternatywa dla telepracy
      • Podobieństwa i różnice miedzy pracą zdalną i telepracą
      • Wady i zalety pracy zdalnej w porównaniu z telepracą
      • Projekt wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy
        • Zasady wprowadzania pracy zdalnej
        • Świadczenia przysługujące zdalnemu pracownikowi
        • Okazjonalna praca zdalna

3. Zmiany w prawie pracy

  • Umowy na okres próbny
  • Zakres umowy o pracę
  • Konieczność podawania przyczyny wypowiedzenia przy umowach na czas określony
  • Wniosek o zmianę umowy na czas nieoznaczony
  • Dwa dni wolnego z powodu siły wyższej lub w celu załatwienia spraw rodzinnych
  • Urlopy opiekuńcze
Warte uwagi:

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Cena:
Liczba osób z jednej firmy Cena
jedna osoba z firmy 2 590.00 netto zł./osobę (3 185.70 zł. brutto)
dwie i więcej 2 490.00 netto zł./osobę (3 062.70 zł. brutto)

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:

Przyjazd uczestników i zakwaterowanie:

Od dnia 23 maja 2022r. od godz. 14.00
Do dnia 26 maja 2022r., wyjazd po obiedzie

W cenie szkolenia:

  • zajęcia dydaktyczne ( wykłady + konsultacje),
  • teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notesem, długopisem,
  • imienne zaświadczenie uczestnictwa,
  • 3 noclegi w pokojach 2-osobowych + pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu, do obiadu w dniu wyjazdu włącznie )

UWAGA
-możliwość udziału w wybranym dniu szkolenia
-możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
-możliwa dopłata do zakwaterowania w pokoju 1-osobowym
-istnieje możliwość przyjazdu z osobą towarzyszącą

Informacje dodatkowe:
  • w pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] - na dole tej strony
  • Następnie proszę pobrać dokument Uniwersalna karta zgłoszenia na szkolenie stacjonarne, on-line, wyjazdowe (PDF)
  • Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia.
  • Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. a Zgłaszającym.
  • Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia


Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2022 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel. 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920; 12 4138182, 12 4104591 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.