Duże zmiany w Kodeksie pracy po nowelizacji - m.in. umowy o pracę, przejście z pracy stacjonarnej na pracę zdalną, urlopy na nowych zasadach, świadczenia związane z rodzicielstwem  [nr 8128]

Dokumentacja pracownicza w 2022/2023 roku. Wpływ nowelizacji Kodeksu pracy na treści nowych dokumentów kadrowych.
Aktualne wzory dokumentów gotowe do zastosowania [nr 8140v]

WARSZTATY GRAFIKOWE czyli tworzenie i zmiana harmonogramu czasu pracy (tzw. grafiku) z uwzględnieniem urlopów wypoczynkowych i innych okresów nieobecności w pracy [nr 8151v]

Duże zmiany w Kodeksie pracy po nowelizacji - m.in. umowy o pracę, przejście z pracy stacjonarnej na pracę zdalną, urlopy na nowych zasadach, świadczenia związane z rodzicielstwem [nr 8129v]

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 2022/2023 W PRAKTYCE –OBOWIĄZKI PRACODAWCY NA KONIEC ROKU I PLANOWANIE NA ROK 2023 [nr 8126v]

Praktyczny warsztat wymaganych procedur, polityk i treści nowych dokumentów kadrowych do opracowania przed wejściem w życie zmian do Kodeksu pracy – przygotowanie do zmian w prawie pracy 2022/2023 [nr 8108v]

Praca zdalna według nowych przepisów [nr 8123v]

PRAWO PRACY 2022/2023 - kolejne przełomowe zmiany w przepisach i procedurach - nowe obowiązki pracodawców [nr 8139v]