Temat:

Kadry 2021/2022 Vademecum dla praktyków - stan obecny i kierunek zmian [nr 7402]

szkolenie wyjazdowe

Termin: 26-09-2021 do 29-09-2021
Prowadzący:
Paweł Ziółkowski

- prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor  publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik naszej firmy.

Lokalizacja:
Miejsce: Hotel Gołębiewski ****, SPA/Tropicana
Województwo: śląskie
Miasto: Wisła
Ulica: Ks.Bp Juliusza Bursche 3
Strona www: www.golebiewski.pl
Opis miejsca:

Hotel Gołębiewski w Wiśle (odnowiony i wyremontowany w 2014 roku) swoje malownicze położenie zawdzięcza
otaczającym go pasmom Beskidu Śląskiego poprzecinanym uroczymi dolinami, strumieniami i potokami.

Wyjątkowy klimat, lokalizacja, różnorodność atrakcji (między innymi Park Wodny Tropikana), wspaniała atmosfera sprawią, iż wypoczynek w hotelu będzie miły i niezapomniany.

Centrum rekreacyjne SPA - TROPICANA: baseny z zimna i ciepłą wodą, z „falą”, hydromasażem, jacuzzi, kąpiele solankowe, bicze wodne, grota solna, tężnie, sauna parowa i sauny suche-aromatyczne, komora śnieżna – bezpłatnie dla uczestników szkolenia.

Program:

Dzień 1
Przegląd zmian

1. Praca zdalna dzisiaj i jutro

  • Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
    • Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
    • Dopuszczalność pracy zdalnej
    • Praca zdalna jako alternatywa dla telepracy
      • Podobieństwa i różnice miedzy pracą zdalną i telepracą
      • Wady i zalety pracy zdalnej w porównaniu z telepracą
      • Projekt wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy
        • Zasady wprowadzania pracy zdalnej
        • Świadczenia przysługujące zdalnemu pracownikowi
        • Praca zdalna na życzenia, jako alternatywa dla urlopu

2. Sprawdzanie trzeźwości pracowników

  • Stan obecny
    • Brak możliwości zmuszenia do przeprowadzenia badania
    • Konieczność wzywania właściwych służb
    • Projekt zmian
      • Zasady sprawdzania trzeźwości pracowników
      • Alkomat i badanie krwi
      • Badanie na obecność innych substancji

3. Zmiany w opodatkowaniu cudzoziemców

  • Legalizacja pobytu
  • Legalizacja pracy
  • Zezwolenie na pracę
  • Zezwolenie jednolite
  • Oświadczenia
  • Planowana decentralizacja podmiotów wydających oświadczenia
  • Planowane zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców


Dzień 2
Umowy cywilnoprawne

1. Przegląd umów cywilnoprawnych

  • Umowa zlecenia
  • Umowa o dzieło
  • Kontrakt menedżerski
  • Powołanie do zarządu lub rady nadzorczej
  • Umowy przenoszące prawa autorskie
  • Umowy zawierane w ramach działalności gospodarczej

2. Zawieranie umów cywilnoprawnych

  • Forma, język i waluta umowy
  • Czy rachunek musi być podpisany
  • Czy konieczny jest protokół odbioru

3. Umowa zlecenia

  • Umowa zlecenia a umowa o pracę
  • Konsekwencje stwierdzenia istnienia stosunku pracy
  • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia
  • Minimalne wynagrodzenie z umowy zlecenia

4. Umowa o dzieło

  • Dzieło a zlecenie
  • Argumenty stosowane przez ZUS przy podważaniu umowy o dzieło
  • Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
  • Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS (NOWOŚĆ 2021)
  • Podmioty zobowiązane do dokonywania zgłoszeń
  • Formularz RUD
  • Umowa ramowa a obowiązek zgłoszenia
  • Umowy o przeniesienie praw autorskich a umowa ramowa

5. Kontrakt menedżerski

  • Cechy charakterystyczne umów o zarządzanie
  • Czy menedżer może być pracownikiem

6. Członkowie zarządu i rady nadzorczej

  • Możliwość zatrudnienia w ramach stosunku pracy
  • Kontrakt menedżerski
  • Powołanie

7. Rozliczanie umów cywilnoprawnych

  • Wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych
  • Minimalne wynagrodzenie ze zlecenia
  • Składki ZUS – czy wszystkie zlecenia będą oskładkowane?
  • Opodatkowanie umów cywilnoprawnych
  • Umowa zlecenia a PPK

 

Dzień 3
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

1. Rodzaje umów o pracę

  • Umowy na czas określony
  • Umowy na czas nieokreślony
  • Umowy na zastępstwo
  • Umowy na okres próbny

 

2. Nawiązywanie stosunku pracy

  • Elementy umowy o pracę
  • Forma umowy o pracę
  • Przedwstępna umowa o pracę
  • Potwierdzanie warunków zatrudnienia
  • Informacje przekazywane pracownikowi
  • Konieczność brania oświadczeń o wyborze formy wypłaty

 

3. Dokumentacja związana z zatrudnieniem

  • Forma czynności prawnych
  • Dokumentacja pracownicza
  • Dokumentacja związana z umowami cywilnoprawnymi

 

4. Rozwiązywanie stosunku pracy

  • Porozumienie stron
  • Wypowiedzenie umowy
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
  • Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
  • Wygaśnięcie umowy o pracę
  • Ochrona przez rozwiązaniem stosunku pracy
  • Doręczanie oświadczeń woli
Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Cena:
Liczba osób z jednej firmy Cena
jedna osoba z firmy 2 540.00 netto zł./osobę (3 124.20 zł. brutto)
dwie i więcej 2 440.00 netto zł./osobę (3 001.20 zł. brutto)

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:

Przyjazd uczestników i zakwaterowanie:

Od dnia 26 września 2021r. od godz. 14.00
Do dnia 29 września 2021r., wyjazd po obiedzie

W cenie szkolenia:

  • zajęcia dydaktyczne (3 wykłady + konsultacje),
  • teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notesem, długopisem,
  • imienne zaświadczenie uczestnictwa,
  • 3 noclegi w pokojach 2-osobowych + pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu, do obiadu w dniu wyjazdu włącznie)
  • poczęstunek w przerwach kawowych
  • oraz bezpłatne korzystanie z centrum SPA/TROPICANA w hotelu:relaks w kompleksie basenów - wewnętrzny kryty i zewnętrzny z podgrzewaną wodą, jacuzzi, kompleks saun, siłownia


UWAGA
-możliwość udziału w wybranym dniu szkolenia
-możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
-możliwa dopłata do zakwaterowania w pokoju 1-osobowym
-istnieje możliwość przyjazdu z osobą towarzyszącą

Informacje dodatkowe:
  • w pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] - na dole tej strony
  • Następnie proszę pobrać dokument PDF "Karta zgłoszenia na szkolenie wyjazdowe"
  • Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia.
  • Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. a Zgłaszającym.
  • Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia


Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2021 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel. 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920; 12 4138182, 12 4104591 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.