Temat:

Nowe obowiązki płatnika składek od 1 stycznia 2021r. związane ze zgłaszaniem umów o dzieło, składki i zasiłki, rozliczenia ZUS w 2021 roku w praktyce [nr 7247]


Termin: 25-01-2021
Godziny zajęć: 10:00 - 14:00
Prowadzący:
Andrzej Radzisław

- radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Trener z ponad 15 letnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo płacowych oraz kadry zarządzającej z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Przez wiele lat zatrudniony w Centrali ZUS, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.
Jako przedstawiciel ZUS-u brał udział w wielu audycjach radiowych i telewizyjnych kierowanych do płatników i ubezpieczonych oraz uczestniczył w spotkaniach (kongresach sympozjach) związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych.

Autor i współautor poradników i wyjaśnień  kierowanych do jednostek terenowych ZUS.

Od wielu lat publikuje na łamach Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, czasopism wydawnictwa GOFIN, WIP, BECK.

Lokalizacja:
Miasto: Szkolenie online
Opis miejsca:
  • Uczestnicy mogą na czacie aktywnie zadawać pytania wykładowcy,
  • Materiały szkoleniowe wysyłamy mailem w dniu szkolenia,
  • Po rejestracji informacje organizacyjne przesyłamy na adres e-mail,
  • Każdy uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
  • Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia

W celu uczestnictwa w webinarium polecamy użycie przeglądarek: Firefox, Chrome lub Safari. Przy przeglądarce Internet Explorer zdarzają się problemy z zalogowaniem się do szkolenia.
Oczywiście przeglądarki powinny być w najnowszych wersjach.

Program:

Nowe obowiązki płatnika od 1 stycznia 2021r. związane ze zgłaszaniem umów o dzieło do ZUS

1. Opłacanie składek za pracowników, zleceniobiorców

a) umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem obowiązki względem ZUS –  definicja płatnika składek

b) umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy

c). przychody zwolnione od składek

d) rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy,

e)  wynagrodzenie po zmarłym pracowniku (zleceniobiorcy), a rozliczenia z ZUS-em

f) przekroczenie 30-krotności – obowiązki płatnika

 

3. Zbiegi tytułów ubezpieczeń - stan prawny na 2021 rok z uwzględnieniem najnowszych zmian w zakresie łączenia:

a) umowy zlecenia- umowy o pracę,

b) umowy zlecenia i studiowania na wyższej uczelni,

c) umowy zlecenia z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej,

d) umowy zlecenia zawieranej podczas korzystania z urlopu wychowawczego,

e) umowy zlecenia zawieranej z osobą korzystającą z zasiłku macierzyńskiego,

f) umowy zlecenia zawartej z emerytem lub rencistą,

g) umowy zlecenia z własnym pracownikiem

 

4. Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne:

 

a)wykazywanie przerw spowodowanych chorobą w raportach składanych do ZUS

b)rozliczanie składek gdy zwolnienie jest tylko na dni robocze bez sobót i niedziel

c) korekta dokumentów rozliczeniowych gdy wypłacone zostało wynagrodzenie za czas choroby zamiast wynagrodzenia chorobowego,

d) rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku przekroczenia 30-krotności,

e) rozliczanie składek za zleceniobiorcę który złożył błędne oświadczenie w zakresie rozliczania składek.

 

5. Umowa o dzieło, a składki ZUS:                                                                                        

a) różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło pod kątem ZUS-u,

b) kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia,      

c) wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,

d) konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia,

e) jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy na umowę zlecenia

 

5. wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne 

a) okresy wypłaty, okres wyczekiwania, okres zasiłkowy i zasady jego ustalania

b) kiedy świadczenia chorobowe nie przysługują,

świadczenia za czas kwarantanny izolacji

c) kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich

d) dokumentowanie prawa do zasiłków chorobowych (eZLa, ZLA), macierzyńskich, opiekuńczych

e) podstawa wymiaru zasiłków pracowników i zleceniobiorców – premie i nagrody uwzględniane w podstawie, zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku, składki do określonego terminu

f) przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków,

g) uzupełnianie wynagrodzenia przy składnikach pomniejszanych proporcjonalnie

 

 

6. Zasiłki macierzyńskie

a) za okres urlopu macierzyńskiego

b) za okres urlopu rodzicielskiego

c) za okres urlopu ojcowskiego

d)wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy sposoby obliczania okresu wydłużenia

 

7. Zasiłek opiekuńczy

a) kiedy przysługują,

b) okres zasiłkowy

c) dokumenty do wypłaty

8. Pytania, odpowiedzi, konsultacje.

Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Cena:
Liczba osób z jednej firmy Cena
jedna osoba z firmy 280.00 netto zł./osobę (344.40 zł. brutto)
dwie i więcej 280.00 netto zł./osobę (344.40 zł. brutto)

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Proponujemy Państwu  skorzystanie ze środków na szkolenia z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego.  Wniosek wraz z załącznikami  należy pobrać  i złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Powiatowy urząd pracy ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku i udzielenie odpowiedzi.

 

https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy

 

Cena zawiera:
  • dostęp do platformy szkoleniowej przez komputer, tablet, telefon (przeglądarki: Firefox, Chrome, Safari),
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
  • konsultacje z wykładowcą na czacie,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej.
Informacje dodatkowe:

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
 Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
 Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
 Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
 Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.



Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2021 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel.12 413 81 82, 12 410 45 91 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.