Nowe obowiązki płatnika składek od 1 stycznia 2021r. związane ze zgłaszaniem umów o dzieło, składki i zasiłki, rozliczenia ZUS w 2021 roku w praktyce [nr 7247]

Nowe obowiązki płatnika od 1 stycznia 2021r. związane ze zgłaszaniem umów o dzieło do ZUS

1. Opłacanie składek za pracowników, zleceniobiorców

a) umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem obowiązki względem ZUS –  definicja płatnika składek

b) umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy

c). przychody zwolnione od składek

d) rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy,

e)  wynagrodzenie po zmarłym pracowniku (zleceniobiorcy), a rozliczenia z ZUS-em

f) przekroczenie 30-krotności – obowiązki płatnika

3. Zbiegi tytułów ubezpieczeń - stan prawny na 2021 rok z uwzględnieniem najnowszych zmian w zakresie łączenia:

a) umowy zlecenia- umowy o pracę,

b) umowy zlecenia i studiowania na wyższej uczelni,

c) umowy zlecenia z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej,

d) umowy zlecenia zawieranej podczas korzystania z urlopu wychowawczego,

e) umowy zlecenia zawieranej z osobą korzystającą z zasiłku macierzyńskiego,

f) umowy zlecenia zawartej z emerytem lub rencistą,

g) umowy zlecenia z własnym pracownikiem

4. Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne:

a)wykazywanie przerw spowodowanych chorobą w raportach składanych do ZUS

b)rozliczanie składek gdy zwolnienie jest tylko na dni robocze bez sobót i niedziel

c) korekta dokumentów rozliczeniowych gdy wypłacone zostało wynagrodzenie za czas choroby zamiast wynagrodzenia chorobowego,

d) rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku przekroczenia 30-krotności,

e) rozliczanie składek za zleceniobiorcę który złożył błędne oświadczenie w zakresie rozliczania składek.

5. Umowa o dzieło, a składki ZUS:                                                                                        

a) różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło pod kątem ZUS-u,

b) kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia,      

c) wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,

d) konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia,

e) jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy na umowę zlecenia

5. wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne 

a) okresy wypłaty, okres wyczekiwania, okres zasiłkowy i zasady jego ustalania

b) kiedy świadczenia chorobowe nie przysługują,

świadczenia za czas kwarantanny izolacji

c) kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich

d) dokumentowanie prawa do zasiłków chorobowych (eZLa, ZLA), macierzyńskich, opiekuńczych

e) podstawa wymiaru zasiłków pracowników i zleceniobiorców – premie i nagrody uwzględniane w podstawie, zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku, składki do określonego terminu

f) przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków,

g) uzupełnianie wynagrodzenia przy składnikach pomniejszanych proporcjonalnie

6. Zasiłki macierzyńskie

a) za okres urlopu macierzyńskiego

b) za okres urlopu rodzicielskiego

c) za okres urlopu ojcowskiego

d)wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy sposoby obliczania okresu wydłużenia

7. Zasiłek opiekuńczy

a) kiedy przysługują,

b) okres zasiłkowy

c) dokumenty do wypłaty

8. Pytania, odpowiedzi, konsultacje.

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

• dostęp do platformy szkoleniowej przez komputer, tablet, telefon (przeglądarki: Firefox, Chrome, Safari),
• autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• konsultacje z wykładowcą na czacie,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej.

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.