NOWOŚĆ POBYT I PRACA OBYWATELI UKRAINY PO ZMIANACH OD 1 LIPCA 2024 ROKU ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE [#8938v]

szkolenie online

Zakończyły się pracę nad nowelizacją ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Od 1 lipca 2024 r. obowiązywać będą nowe zasady dotyczące legalizacji pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce. Ustawa nakłada wiele nowych obowiązków w stosunku do obywateli Ukrainy oraz podmiotów zatrudniających obywateli Ukrainy. Ponadto prowadzący przedstawi możliwości dalszej legalizacji pobytu i pracy w połączeniu z „ogólnie” obowiązującymi przepisami oraz omówi problematykę obywateli Ukrainy, którzy nie posiadają ważnego paszportu. Program szkolenia uwzględnia stanowiska Urzędu Do Spraw Cudzoziemców, Ministerstwa ds. Pracy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Straży Granicznej.Prowadzący - korzystając z długoletniej praktyki i znajomości w zakresie bieżących przepisów - przekaże praktyczne uwagi dotyczące legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców w Polsce, umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz wykonywania pracy przez kierowców i ich delegowania poza terytorium Polski.

Szkolenie ma na celu odpowiedzieć m.in. na następujące pytania:

1. Jak zmienia się kategoria cudzoziemców korzystających z ustawy pomocowej?
2. Jak przedłużają się pobyty dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce?
3. Zawody medyczne – jakie zasady legalizacji pracy w Polsce po nowelizacji?
4  Czy już czas na rozpoczęcie „normalnej” jednolitej procedury pobytu i pracy dla obywateli Ukrainy?
5. Dlaczego cudzoziemcy przybywający od 1 lipca nie skorzystają z wszystkich przywilejów?
6. Dlaczego wcześniejsze wystąpienie o Pesel „UKR” teraz jest takie ważne?
7. Jakie zmiany w zakresie Pesel „UKR”?
8. Jakie są nowe zezwolenia dla cudzoziemców, którzy przybyli do Polski od 24.02.2022 r.?
9. Jakie zmiany w powiadomieniach do powiatowych urzędów pracy?
10. Jakie nowe zasady dla zezwoleń na pobyt i pracę z „zastrzeżeniem”?
11. Jakie są możliwości nowych legalizacji pobytu obywateli Ukrainy pozwalających pracować bez żadnych zezwoleń / oświadczeń / powiadomień?
12. Jakie są możliwości nowych legalizacji pobytu obywateli Ukrainy pozwalających prowadzić działalność gospodarczą bez żadnych ograniczeń?

13. Jak „Ustawa mobilizacyjna w Ukrainie” i nowelizacja ustawy pomocowej reguluje problematykę paszportów oraz co z obywatelami Ukrainy, którym kończy się ważność paszportów?

14. Dla kogo oświadczenia są jeszcze potrzebne?

15. Kiedy praca w oparciu o zezwolenia na pracę ?
16. Czy pobyt i praca to najlepsze rozwiązanie?
17. Jakie są prawa i obowiązki w procesie zatrudnienia cudzoziemców?

1.     Zmiany w zakresie pobytu dla obywateli Ukrainy:

• przedłużenie pobytu cudzoziemców przybywających od 24.02.2022 r.;
• dodatkowa kategoria cudzoziemców korzystających z ustawy pomocowej;
• podział obywateli Ukrainy przybywający do Polski do 30.06.2024 r. i od 1.07.2024 r.
• legalny pobyt - nowy termin na uzyskanie Pesel „UKR”;
• legalny pobyt - obowiązek uzupełnienia danych do Pesel „UKR”;
• legalny pobyt - zmiana Pesel „UKR” na nowy Pesel „CUKR”;
• legalny pobyt - przywrócenie Peselu „UKR”;
• „Ustawa mobilizacyjna w Ukrainie” i nowelizacja ustawy pomocowej  - co z cudzoziemcami bez ważnych paszportów.

 2.     Przedłużenia dotychczasowych pobytów:

• przedłużenia okresu ważności wiz krajowych obywatela Ukrainy;
• przedłużenia zezwoleń na pobyt czasowy udzielonych obywatelom Ukrainy,
• przedłużenia okresu ważności kart pobytu, polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca oraz dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany” wydanych obywatelom Ukrainy,
• przedłużenia okresu, w którym pobyt obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy Schengen wydanej przez organ polski,
• przedłużenia okresu, w którym pobyt obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy wydanej przez inne państwo obszaru Schengen;
• przedłużenia okresu, w którym pobyt obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie dokumentu pobytowego wydanego przez organ tego państwa UE;
• przedłużenia okresu pobytu obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego;
• przedłużenia terminu do opuszczenia przez obywatela Ukrainy terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz terminu „dobrowolnego wyjazdu” obywatela Ukrainy;
• zawody medyczne – przedłużenia uprawnień tylko do 24.10.2024 r.;
• zawody medyczne – przedłużenia uprawnień do 30.09.2025 r.

 3.     Powiadomienia do powiatowego urzędu pracy:

• nowy termin powiadomienia;
• nowa treść powiadomienia;
• nowe obowiązki w przypadku pracy tymczasowej;
• zmiany w zakresie minimalnego wynagrodzenia za pracę;
• kiedy ponowne powiadomienie;
• nowe obowiązki dla cudzoziemca w przypadku procedury powiadomienia.

 4.     Nowe 3-letnia legalizacja pobytu obywateli Ukrainy;

• legalizacja – ale nie dla każdego obywatela Ukrainy;
• przesłanki uzyskania legalizacji pobytu;
• elektronizacja postępowań;
• obowiązki obywatela Ukrainy;
• odmowa legalizacji pobytu;
• unieważnienie legalizacji pobytu;
• cofnięcie legalizacji pobytu;
• legalizacja pobytu rodziny;
• dodatkowe uprawnienia legalizacji pobytu - praca bez zezwolenia;
• dodatkowe uprawnienia legalizacji pobytu - prowadzenie działalności bez ograniczeń.

 5.     Nowe możliwości legalizacji pobytu członków rodziny obywateli Ukrainy:

• uzyskanie zezwolenia dla członków rodziny;
• ograniczenia w uzyskaniu zezwolenia dla członków rodziny;
• uproszczenia w procedurze uzyskania zezwolenia dla członków rodziny;
• zezwolenia
• uzyskanie zezwolenia w celu połączenia z rodziną;
• ograniczenia w uzyskaniu zezwolenia w celu połączenia z rodziną;
• uproszczenia w procedurze uzyskania zezwolenia w celu połączenia z rodziną.

 6.     Pozostali obywatele Ukrainy przebywający w Polsce i niemogący skorzystać z nowych legalizacji pobytu;

• zezwolenia na pobyt wydawane na okres do 1 roku;
• zezwolenia na pobyt krótkotrwały;
• zezwolenia na pobyt i pracę i dalsza legalizacja;
• zezwolenia na pobyt i pracę z upływem ważności zezwolenia i dalsza legalizacja;
• zezwolenia na pobyt i pracę i zmiana zezwolenia;
• zezwolenia na pobyt i pracę z upływem ważności zezwolenia i zmiana zezwolenia;
• postępowanie podmiotu powierzającego pracę oraz cudzoziemca w przypadku pozostawienia wniosku o pobyt bez rozpatrzenia;
• postępowanie podmiotu powierzającego pracę oraz cudzoziemca w przypadku odmowy wszczęcia postępowania pobytowego;
• postępowanie podmiotu powierzającego pracę oraz cudzoziemca w przypadku cofnięcia zezwolenia na pobyt czasowy.

 7.     „Oświadczenia” / zezwolenia na pracę / zezwolenia na pobyt i pracę dla wszystkich cudzoziemców - wybrane zagadnienia:

• ograniczenie testu rynku - miejsce siedziby / miejsce zamieszkania / miejsce pracy, a uzyskanie informacji starosty;
• praca na podstawie oświadczenia i dalsza kontynuacja zatrudnienia;
• dopuszczalność pracy na podstawie zezwolenia;
• dokumenty o odmowa wydania zezwolenia;
• uchylenie zezwolenia;
• zezwolenia na pobyt i pracę i jego zmiana;
• prawa i obowiązki cudzoziemca i podmiotu powierzającego pracę w trakcie zatrudniania obcokrajowców.

 8.     Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce – pytania i odpowiedzi

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

• Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge
• autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia,
• imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.