Temat:

PRAWO PRACY W 2023 ROKU  - ZMIANY W PRZEPISACH I NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY [nr 8219v]

szkolenie online

Termin: 09-02-2023
Godziny zajęć: 10:00 - 13:00
Prowadzący:
dr Paulina Sołtys

- radca prawny, doktor nauk prawnych w dziedzinie prawa pracy, od 8 lat  trener, szkoleniowiec z prawa pracy, prawa gospodarczego oraz cywilnego. Stały współpracownik systemszkolenia.pl

Lokalizacja:
Miasto: SZKOLENIE ONLINE
Opis miejsca:
  • Uczestnicy mogą na czacie aktywnie zadawać pytania wykładowcy,
  • Materiały szkoleniowe wysyłamy mailem w dniu szkolenia,
  • Po rejestracji informacje organizacyjne przesyłamy na adres e-mail,
  • Każdy uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
  • Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia

W celu uczestnictwa w webinarium polecamy użycie przeglądarek: Firefox, Chrome lub Safari. Przy przeglądarce Internet Explorer zdarzają się problemy z zalogowaniem się do szkolenia.
Oczywiście przeglądarki powinny być w najnowszych wersjach.

Program:

 

  1. Zmiany w zakresie wynagrodzeń w 2023 roku
    1. Zmiana stawki godzinowej obowiązującej w 2023 roku
    2. Zmiana w zakresie minimalnego wynagrodzenie za pracę w 2023 r.
    3. Lista płac w 2023 roku- jak rozliczać wynagrodzenie pracowników i zleceniobiorców
    4. Dodatki za pracę w nocy w 2023 roku
  2. Nowy współczynnik ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2023 roku
    1. Obliczenie współczynnika w roku 2023 dla zatrudnionych pracowników
    2. Dni wolne od pracy
    3. Wyliczenie urlopu
  3. Kwoty wolne od potrąceń w 2023 r.
    1. Zasady dokonywania potrącenia z wynagrodzenia pracownika
    2. Jak obliczać i stosować w praktyce kwoty wolne od potrąceń
  4. Zmiany dotyczące wykonywania pracy zdalnej oraz obowiązki pracodawcy w świetle nowelizacji przepisów Kodeksu Pracy
    1. Definicja i przesłanki pracy zdalnej
    2. Polecenie wykonywania pracy zdalnej
    3. Oświadczenie pracownika o odpowiednich warunkach do pracy
    4. Jak wprowadzić pracę zdalną w firmie i dochować niezbędnych procedur?
    5. Konieczne dokumenty związane z wprowadzeniem pracy zdalnej.
    6. BHP, ocena ryzyka zawodowego, a praca zdalna
  5. Zmiany w prawie pracy w zakresie zawierania i rozwiązywania stosunku pracy- wdrożenie Dyrektywy 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE. L. Nr 186, str. 105)
    1. Zmiany w zawieraniu umowy na okres próbny
    2. Pozostawanie pracownika w kilku stosunkach pracy
    3. Zmiany w elementach umowy o pracę: miejsce wykonywania pracy, dzień rozpoczęcia pracy, postanowienie o przedłużeniu umowy na okres próbny
    4. Zmiany w pisemnych warunkach zatrudnienia i możliwość przekazania ich w formie elektronicznej oraz w warunkach zatrudnienia pracowników delegowanych
    5. Zmiany w zakresie wypowiadania umów
    6. Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy
    7. Dni wolne na sytuacje nadzwyczajne
  6. Omówienie dyrektywy 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz. UE. L. Nr 188, str. 79) w kontekście urlopów i innych uprawnień związanych z rodzicielstwem
    1. Urlop opiekuńczy: wymiar, przesłanki, dokumentowanie
    2. Opieka nad zdrowym dzieckiem do lat 14: zasady udzielania
    3. Wnioski dotyczące uprawnień rodzicielskich
    4. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego dla pracowników-ojców
    5. Organizacja pracy dla pracownika wychowującego dziecko do lat 8
    6. Wysokość i zasady zasiłku macierzyńskiego
  7. Zmiany związane z kontrolą trzeźwości pracowników
    1. Nowelizacja z art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi
    2. Przesłanki i metody dokonywania kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawcę.
    3. Forma ustalenia zasad dokonywania kontroli trzeźwości pracowników w zakładzie pracy
  8. Przesłanki zakazu dyskryminacji – nowe regulacje
  9. Sesja pytań i odpowiedzi.
Profil uczestników:

pracownicy działów HR, kadr, płac, księgowe, pracodawcy, osoby reprezentujące pracodawcę, jednostki prywatne jak i publiczne

Cel szkolenia:

zapoznanie się z najnowszymi regulacjami związanymi z prawem pracy w roku 2023, praktyczne informacje na temat zastosowania wprowadzonych zmian w praktyce, usystematyzowanie wiedzy związanej z obecnymi regulacjami, które mogą mieć wpływ na zarządzanie i prowadzenie firmy w 2023 roku.

Warte uwagi:

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Cena:
Cena Data Rejestracji Zawiera Rabat
340.00 netto zł./osobę (418.20 zł. brutto) do: 02-02-2023 godz. 16:08 60.00 zł./osobę
400.00 netto zł./osobę (492.00 zł. brutto) od: 03-02-2023

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:
  • dostęp do platformy szkoleniowej na żywo przez komputer. Wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera,
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
  • konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia,
  • imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej
Informacje dodatkowe:

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
 Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
 Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
 Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
 Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty



Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2023 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel. 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920; 12 4138182, 12 4104591 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.