Temat:

Webinarium: Rozliczanie wynagrodzeń, w tym za kwiecień 2020 - wynagrodzenie za przestój, a dodatkowy zasiłek opiekuńczy, zmiany zapisów dotyczących wynagrodzeń w regulaminach wynagradzania, narzędzia i możliwości pracodawcy [nr 6944v]

szkolenie online

Termin: 08-04-2020
Godziny zajęć: 10:00 - 14:00
Prowadzący:
Katarzyna Smulczyk

- wieloletni praktyk w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych. Od kilkunastu lat czynny Główny specjalista ds. kadr i płac w kilku dużych firmach. Ukończyła studia podyplomowe z prawa pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Jest wykładowcą na szkoleniach i konferencjach z tematyki kadrowo-płacowej. Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia i przekazywania wiedzy teoretycznej i praktycznej. Pisze artykuły dla „Sposób na płace”, "Monitor Księgowego", "Informator Prawno-Podatkowy". Certyfikowany audytor wewnętrzny zintegrowanego systemu zarządzania zgodnego z normami ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, PN – N 18001:2004.

Lokalizacja:
Miasto: Szkolenie online
Program:

1. Jakie uprawienia związane z koronawirusem przysługują pracownikom?

  • Co pracownikowi się należy w wyniku odsunięcia go od wykonywania pracy?
  • Kiedy występuje przestój i jakie ma konsekwencje dla pracownika i pracodawcy? Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas przestoju?
  • Jakie świadczenia przysługują dla pracowników w wyniku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły?

2. Jak dokonać zmiany zapisów dotyczących wynagrodzeń w przepisach wewnątrzzakładowych?

3. Czy w umowie o pracę można określić wynagrodzenie pracownika w kwocie netto?

4. Jak wystawiać zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu?

5. Jak ustalać wysokość wynagrodzenia minimalnego?

6. Jak ustalić minimalne wynagrodzenie przy umowach zlecenia?

7. Jak obliczyć wynagrodzenie przy różnych rodzajach nieobecności w jednym miesiącu?

8. Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika w przypadku zmiany etatu i wynagrodzenia w trakcie miesiąca?

9. Jak dzieli się składniki wynagrodzenia dla potrzeb ustalenia wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

10. Czym różni się premia od nagrody?

11. Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

12. Jak ustalić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i inne świadczenia liczone na zasadach ekwiwalentu?

13. Jak ustalić wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni opieki nad dzieckiem, itp.)?

14. Jak ustalić wynagrodzenie za pracę w godzinach na.dliczbowych?

15. Sesja pytań i odpowiedzi

 

Profil uczestników:

osoby zajmujące się na co dzień tematyką związaną z naliczaniem wynagrodzeń; osoby chcące zapoznać się z tematyką naliczania wynagrodzeń i problemami z tym związanymi.

Cel szkolenia:

pokazanie w jak prawidłowy sposób dokonywać naliczania wynagrodzeń. Wskazanie nowych interpretacji, orzeczeń, wyroków sądowych w zakresie naliczania wynagrodzeń. Wskazanie najczęstszych błędów związanych z naliczaniem wynagrodzeń i sposobów ich rozwiązywania. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne.

Korzyści:

osoby uczestniczące w szkoleniu będą mogły poznać sposoby rozwiązywania problemów związanych z naliczaniem wynagrodzeń. Możliwość dyskusji w szkoleniu, wymiana doświadczenia z innymi uczestnikami szkolenia.

Certyfikaty:

Imienne certyfikaty uczestnictwa wysyłamy pocztą email

Cena:
Liczba osób z jednej firmy Cena
jedna osoba z firmy 240.00 netto zł./osobę (295.20 zł. brutto)
dwie i więcej 240.00 netto zł./osobę (295.20 zł. brutto)

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:
  • dostęp do platformy szkoleniowej,
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej.
Informacje dodatkowe:

-Uczestnicy mogą: aktywnie zadawać pytania wykładowcy na czacie,
-Materiały szkoleniowe otrzymają Państwo mailowo w dniu szkolenia,
-Po rejestracji informacje organizacyjne zostaną Państwu przesłane na adres e-mail,
-Uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny kod dostępu i link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
-Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia



Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2020 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel.12 413 81 82, 12 410 45 91 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.