Temat: |
Webinarium: Zasiłki i Składki na ZUS w czasie kwarantanny (odroczenie umorzenie), uregulowania związane z Koranawirusem. Nowe regulacje dotyczące ZUS-u [nr 6935] on-line |
Termin: |
15-04-2020 |
Godziny zajęć: |
10:00 - 15:00 |
Prowadzący: |
- radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, doświadczony praktyk, ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych, były wieloletni pracownik centrali ZUS od 1998 r., autor licznych publikacji z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz rozliczania składek, Ceniony i uznany wykładowca, prowadzący wiele szkoleń w tym zakresie.
|
|
Lokalizacja: |
Miasto:
|
SZKOLENIE ONLINE
|
Opis miejsca:
|
- Uczestnicy mogą na czacie aktywnie zadawać pytania wykładowcy,
- Materiały szkoleniowe wysyłamy mailem w dniu szkolenia,
- Po rejestracji informacje organizacyjne przesyłamy na adres e-mail,
- Każdy uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
- Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia
W celu uczestnictwa w webinarium polecamy użycie przeglądarek: Firefox, Chrome lub Safari. Przy przeglądarce Internet Explorer zdarzają się problemy z zalogowaniem się do szkolenia. Oczywiście przeglądarki powinny być w najnowszych wersjach.
|
|
Program: |
1.Opłacanie składek za pracowników, zleceniobiorców. Możliwość polecenia wykonywania pracy zdalnej na podstawie ustawy o szczególnych rozwiązaniach ustawą o KORANOWIRUSIE
- umowa cywilnoprawna (umowa zlecenia, umowa o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem obowiązki względem ZUS .
- umowa cywilnoprawna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy
- przychody zwolnione od składek
- rozliczanie składek za pracownika przywróconego do pracy,
- wynagrodzenie po zmarłym pracowniku (zleceniobiorcy), a rozliczenia z ZUS-em
- przekroczenie 30-krotności – obowiązki płatnika
2. Zbiegi tytułów ubezpieczeń - stan prawny na 2020 rok z uwzględnieniem najnowszych zmian w zakresie łączenia:
- umowy zlecenia- umowy o pracę,
- umowy zlecenia i studiowania na wyższej uczelni,
- umowy zlecenia z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej,
- umowy zlecenia zawieranej podczas korzystania z urlopu wychowawczego,
- umowy zlecenia zawieranej z osobą korzystającą z zasiłku macierzyńskiego,
- umowy zlecenia zawartej z emerytem lub rencistą,
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem
3. Umowa o dzieło, a składki ZUS:
- różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło,
- kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia,
- wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,
- konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia,
- jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy na umowę zlecenia
4.Nowe obowiązki związane z wejściem w życie przepisów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych
- jakich ubezpieczonych dotyczą nowe regulacje
- Wysokość składki ubezpieczonego i pracodawcy.
- Składka podstawowa, podwyższona, obniżona
- Jak naliczać wynagrodzenia po wprowadzeniu nowej składki PPK
- Rezygnacja z przystąpienia do PPK ubezpieczonego
- obowiązki ubezpieczonego i płatnika
5. Zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne w tym nowe regulacje dotyczące świadczeń związanych z KORANOWIRUSEM.
- świadczenia za okres kwarantanny lub izolacji na podstawie decyzji Inspektora Sanitarnego
- dokumenty niezbędne do wypłaty świadczeń za okres związany z KORANOWIRUSEM
- dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres kwarantanny lub izolacji dziecka (od 26.03 do 10.04 i kolejne)
- nieprzewidziane zamknięcie przedszkola, szkoły – uprawnienia dla rodziców
- okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku okres zasiłkowy i zasady jego ustalania
- kiedy świadczenia chorobowe nie przysługują
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich zmiany od 2019 r.
- dokumentowanie prawa do zasiłków chorobowych (eZLa, ZLA), macierzyńskich, opiekuńczych
- podstawa wymiaru zasiłków pracowników i zleceniobiorców
- przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków
5. Zasiłki macierzyńskie
- za okres urlopu macierzyńskiego
- za okres urlopu rodzicielskiego
- za okres urlopu ojcowskiego
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy sposoby obliczania okresu wydłużenia
6. Zasiłek opiekuńczy
- dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres kwarantanny lub izolacji dziecka przy podejrzeniu KORANOWIRUSA
- komu przysługuje
- okres zasiłkowy
- dokumenty do wypłaty
|
Warte uwagi: |
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82 |
Certyfikaty: |
Imienne certyfikaty uczestnictwa wysyłamy pocztą email |
Polecamy również: |
Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy |
Cena: |
Liczba osób z jednej firmy
|
Cena
|
jedna osoba z firmy |
240.00 netto zł./osobę (295.20 zł. brutto) |
dwie i więcej |
240.00 netto zł./osobę (295.20 zł. brutto) |
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych. Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia. POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Proponujemy Państwu skorzystanie ze środków na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wniosek wraz z załącznikami należy pobrać i złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Powiatowy urząd pracy ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku i udzielenie odpowiedzi.
https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
|
Cena zawiera: |
- dostęp do platformy szkoleniowej,
- autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej
|
Informacje dodatkowe: |
-Uczestnicy mogą aktywnie zadawać pytania wykładowcy na czacie, -Materiały szkoleniowe wysyłamy mailem w dniu szkolenia, -Po rejestracji informacje organizacyjne przesyłamy na adres e-mail, -Każdy uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach, -Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia |