Webinarium:
Zmiany przepisów z zakresie zatrudnienia cudzoziemców od 8 marca 2020 oraz od 1 i 18 kwietnia 2020 r. - w ramach zwalczania COVID-19 i TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ [nr 6988v]

szkolenie online

Zasady dotyczące zatrudnienia cudzoziemców zostały zmienione ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz nowelizacją ww. ustawy, tj. tzw. „tarczą antykryzysową”.

Zmiany dotyczą cudzoziemców:

• zwolnionych z obowiązku zezwoleń na pracę w Polsce;
• pracujących na podstawie oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy;
• pracujących na podstawie zezwoleń na pracę;
• pracujących na podstawie zezwoleń na pobyt i pracę;
• pracujących na podstawie zezwoleń na pracę sezonową;
• pracujących na podstawie zezwoleń na pobyt i pracę sezonową.

Przepisy obowiązujące od 8 marca 2020 r. oraz 1 i 18 kwietnia 2020r. wprowadziły zmiany w zakresie zatrudnienia cudzoziemców. Jednocześnie nie wszystkie zmiany
znalazły wprost odzwierciedlenie w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i ustawie o cudzoziemcach.

Szkolenie ma na celu odpowiedzieć m.in. na pytania:
-które przepisy tzw. tarczy antykryzysowej mogą zostać zastosowane w stosunku do cudzoziemców;
-zastosowanie których przepisów spowoduje nielegalną prace lub pracę na innych warunkach, niż w oświadczeniu / zezwoleniu na pracę/sezonową;
-jakie zmiany w umowach o pracę lub w umowach cywilnoprawnych mogą zastosować przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z tarczy antykryzysowej;
-co w przypadku, gdy już naruszyliśmy przepisy:
czy zostaniemy ukarani?
czy będzie możliwe dalsze zatrudnienie cudzoziemca?
czy cudzoziemiec otrzyma jeszcze zezwolenie na pracę?
czy cudzoziemiec zostanie wydalony z Polski?

Chcesz poznać podpowiedzi m.in. na nw. pytania:

• jak obecnie zgodnie z prawem zalegalizować pobyt i pracę /sezonową cudzoziemca w Polsce!
• jak przedłużyć pobyt i pracę/sezonową cudzoziemca, gdy urzędy wojewódzkie nie prowadzą obsługi bezpośredniej!
• czy cudzoziemiec może przebywać i pracować bez stempla w paszporcie i bez potwierdzenia złożenia wniosku!
• kiedy i na jakich zasadach można przedłużyć cudzoziemcowi wizę!
• którzy cudzoziemcy nie mogą wjechać do kraju!
• do jakich krajów i na jakich zasadach mogą wyjechać pracownicy i zleceniobiorcy!
• na jakich zasadach obywatele Ukrainy mogą wjechać do kraju!
• kiedy i na jakich zasadach cudzoziemcy podlegają kwarantannie!
• czy i na jakich zasadach cudzoziemiec może zdalnie wykonywać pracę na kwarantannie!
• jak traktować nieobecność czasie kwarantanny!
• co robić w przypadku podejrzenia zakażenie koronawirusem!
• czy pracodawca ma prawo żądać od cudzoziemca informacji związanych o jego stanie zdrowia!
• czy pracodawca w związku z koronawirusem ma prawo żądać aby cudzoziemcy nie opuszczali zakładu pracy!

I.      Legalny pobyt cudzoziemca w Polsce - „COVID - 19” i „TARCZA ANTYKRYZYSOWA

• Upływa termin legalnego pobyt cudzoziemca w Polsce i nie wiesz, że można automatycznie przedłużyć okres pobytu w ramach ruchu bezwizowego, wizy krajowej lub zezwolenia na pobyt !
• Sposób postepowania mający na celu przedłużenie wizy i pobyt ze względu na okoliczności wymagające krótkotrwałego pobytu i jej wpływ na pracę!
• Zatrudniasz cudzoziemca przebywającego w Polsce na podstawie zezwolenia na pobyt stały / rezydenta długoterminowego / czasowy w celu przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa lub mobilności i nie wiesz jaki będzie jego status!
• Urzędy wojewódzkie nie prowadzą obsługi ale cudzoziemiec nie może wyjechać z Polski i musi złożyć wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt !
• Jaki będzie nowy termin złożenia wniosków o zalegalizowanie pobytu w Polsce po zakończeniu stanu zagrożenia epidemiologicznego lub stanu epidemii! 

 II.   Legalna praca cudzoziemca w Polsce - „COVID - 19” i „TARCZA ANTYKRYZYSOWA”

• Upływa 6-miesięczny okres ważności oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy i nie wiesz czy możesz starać się o wydłużenie okresu oświadczenia z mocy prawa !
• Upływa okres ważności zezwolenia na pracę i nie wiesz czy i o jaki okres zezwolenie będzie wydłużone z mocy prawa?
• Upływa 9-miesięczny okres ważności zezwolenia na pracę sezonową i nie wiesz czy i o jaki okres zezwolenie będzie wydłużone z mocy prawa?
• Upływa okres ważności zezwolenia na pracę pobyt i pracę nie wiesz czy i o jaki okres zalegalizujesz pobyt i pracę z mocy prawa?
• Upływa okres legalnej pracy cudzoziemca i nie wiesz kiedy i w jaki sposób należy składać wnioski o przedłużenie zezwolenia na pracę / pracę sezonową!
• Nowe terminy składania wniosków o zalegalizowanie pracy w Polsce po zakończeniu stanu zagrożenia epidemiologicznego lub stanu epidemii! 
• Dopuszczalność zarejestrowania nowego oświadczenia, złożenia wniosku o wydanie lub przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca / pracę sezonową!
• Urzędy nie prowadzą obsługi a przedsiębiorca chce zalegalizować pracę cudzoziemca w Polsce !

III.   Legalna praca na podstawie oświadczenia, zezwolenia na pracę/pobyt i prace - praca na innym stanowisku i na innych warunkach - obowiązki pracodawcy i cudzoziemca wynikające z obowiązujących przepisów w świetle zmian związanych z „COVID - 19” i „TARCZA ANTYKRYZYSOWA”

• Nastąpił przestój w zakładzie pracy i nie chcesz doprowadzić do nielegalnej pracy cudzoziemca!
• Cudzoziemiec został poddany kwarantannie i nie chcesz doprowadzić do nielegalnej pracy cudzoziemca!
• Cudzoziemiec musi wykonywać pracę zdalną i nie chcesz jak nie doprowadzić do nielegalnego wykonywania pracy cudzoziemca na innych warunkach, niż w zezwoleniu!
• Szkolenia bhp, badania lekarskie cudzoziemca w obecnym stanie prawnym.
• Zwolnienie cudzoziemca z pracy wynikające z obowiązku zaniechania wykonywania określonych prac.
• Zasady dotyczące świadczenia postojowego dla cudzoziemców stale i okresowo wykonujących prac w Polsce!

IV.    Praca cudzoziemców w związku ograniczeniem poruszania się na terytorium RP o poza RP:

• Status cudzoziemców i obywateli polskich wykonujących pracę za granicą w świetle zmian. Praca: w Niemczech, w Czechach, na Słowacji, na Ukrainie, w Rosji, na Białorusi oraz praca w pozostałych krajach.
• Zawieszenie ruchu granicznego dla cudzoziemców.
• Dozwolony wjazd do Polski: przejścia drogowe i przejścia w ruchu pieszym.
• Zatrudniasz pracowników transgranicznych i nie wiesz jaki jest obecnie ich status!

  V.    Bieżące zagadnienia związane z zatrudnieniem cudzoziemców.

Wprowadzane uregulowania prawne wynikające z ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych odnoszą się do także do cudzoziemców. W obliczu narastającego zagrożenia wprowadzono zakazy dotyczące cudzoziemców oraz nowe schematy postępowania organów i instytucji państwowych, przede wszystkich MSWiA, Straży Granicznej i urzędów wojewódzkich, których znajomość jest niezbędna w procesie zatrudnienia cudzoziemców. W trakcie szkolenia omówione zostaną nowe uprawnienia i obowiązki przedsiębiorców związane z procedurą legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, zgodne z najnowszymi stanowiskami MSWiA, Straży Granicznej, urzędów wojewódzkich i Państwowej Inspekcji Pracy. W czasie szkolenia zostaną także przekazane prawa i obowiązki przedsiębiorcy i cudzoziemca w związku z ww. ustawą oraz ustawy tzw. „tarczy antykryzysowej”.

Imienne certyfikaty uczestnictwa wysyłamy pocztą email

• dostęp do platformy szkoleniowej przez komputer, tablet, telefon (przeglądarki: Firefox, Chrome, Safari),
• autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• konsultacje z wykładowcą na czacie,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej.