Temat:

NOWOŚĆ OCHRONA SYGNALISTÓW – NOWE REGULACJE I OBOWIĄZKI, EFEKTYWNE WDROŻENIE PRZEPISÓW WRAZ Z NIEZBĘDNĄ DOKUMENTACJĄ  [#8941]

szkolenie stacjonarne, KRAKÓW

Termin: 28-08-2024
Godziny zajęć: 10:00 - 15:00
Prowadzący:
Ireneusz Zabawa

Doświadczony trener z dziedziny prawa pracy oraz prawa cywilnego. Radca prawny specjalizujący się w zagadnieniach z zakresu prawa pracy, spółek handlowych oraz ochrony danych osobowych. Na co dzień zajmuje się kompleksową obsługą podmiotów gospodarczych, jak również sprawami procesowymi, w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa cywilnego. Autor wielu artykułów i porad publikowanych min. w Gazecie Prawnej. Ceniony wykładowca. W swoich wykładach umiejętnie przekłada doświadczenie zawodowe na język szkoleniowy, czyniąc swoje wykłady niezwykle prostymi w odbiorze

Lokalizacja:
Miejsce: Hotel Conrad Comfort ****
Miasto: Kraków
Ulica: ul. Josepha Conrada 29 A
Strona www:
Opis miejsca:

Dla uczestników naszego szkolenia PARKING GRATIS.

Conrad Comfort to nowe miejsce na hotelowej mapie Krakowa. Obiekt docenią wszyscy ceniący spokój, komfort, przyjazną obsługę oraz wysoką jakość świadczonych usług.
Dzięki wygodnej lokalizacji Conrad Comfort jest doskonałym miejscem pobytu zarówno dla Gości przyjeżdżających do Krakowa w interesach, turystów indywidualnych oraz grup zorganizowanych.

Opis:

Data wejścia w życie ustawy oraz procedury zgłaszania naruszeń to 25.09.2024r.

Program:

1.       Sygnaliści w organizacji – wprowadzenie i podstawowe pojęcia:

  • kim jest sygnalista – jak rozumieć to pojęcie?
  • ryzyka nadużyć w organizacji – możliwości identyfikacji naruszeń prawa
  • sygnalista w sektorze publicznym, a sygnalista w sektorze prywatnym.

 

2.      Ustawa o ochronie sygnalistów :

  • przepisy dotyczące ochrony sygnalistów – dyrektywa unijna nr 2019/1937
  • ochrona sygnalistów w prawie polskim - ustawa z dnia 23 maja 2024 r. o ochronie sygnalistów oraz inne akty prawne
  • kluczowe definicje związane z przepisami o ochronie sygnalistów
  • status sygnalisty i osób chronionych w związku ze zgłoszeniami
  • Kiedy sygnalista podlega ochronie? Dobra wiara sygnalisty i ewentualna odpowiedzialność za nieprawidłowe zgłoszenia
  • rodzaje nieprawidłowości regulowanych przez dyrektywę – jakie naruszenia prawa będzie można zgłaszać? Omówienie przepisów dotyczących potencjalnych naruszeń prawa, które mogą zgłaszać sygnaliści.

 

3.      Obowiązki nałożone na pracodawców przepisami o ochronie sygnalistów:

  • jakie podmioty muszą wdrożyć przepisy o ochronie sygnalistów i kiedy powinno to nastąpić?
  • obowiązek wdrożenia wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
  • co powinna zawierać wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń? Jak stworzyć procedurę dotyczącą zgłaszania naruszeń?
  • jakie elementy procedury są obowiązkowe, a jakie mają zakres dobrowolny?
  • obowiązkowa konsultacja procedury z przedstawicielami pracowników – jak przeprowadzić konsultacje?
  • wyznaczenie kanałów przyjmowania zgłoszeń oraz osób odpowiedzialnych za wyjaśnianie zgłoszeń
  • kogo zaangażować w prowadzenie postępowań wyjaśniających?
  • outsourcing procesu obsługi sygnalistów jako alternatywa obsługi zgłoszeń w organizacji
  • jak poinformować pracowników i inne osoby uprawnione do zgłaszania naruszeń o treści procedury?
  • procedura prowadzenia postępowań wyjaśniających
  • schemat postępowania wyjaśniającego
  • komunikacja z osobami zgłaszającymi naruszenia prawa
  • wymogi dotyczące zachowania w poufności zgłoszenia
  • w jaki sposób zachować wymogi związane z ochroną danych osobowych przy rozpatrywaniu zgłoszeń sygnalistów?

 

4.      Kanały zgłoszeń nieprawidłowości w ujęciu praktycznym:

  • rodzaje kanałów sygnalizowania nieprawidłowości
  • zgłoszenia ustne i zgłoszenia pisemne
  • kanały przyjmowania zgłoszeń a normy prawa pracy, prawa cywilnego oraz regulacji o ochronie danych osobowych
  • najczęściej zgłaszane nieprawidłowości
  • przyjmowanie zgłoszeń anonimowych – czy pracodawca powinien dopuścić zgłaszanie nieprawidłowości anonimowo?
  • w jaki sposób zachęcać pracowników do zgłaszania naruszeń prawa?

 

5.      Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa:

  • jak rozumieć działania odwetowe wymierzone w sygnalistę?
  • środki ochrony przed działaniami odwetowymi – środki ochrony prawnej i odszkodowanie
  • ochrona sygnalisty w postępowaniach o zniesławienie, naruszenie praw autorskich, danych osobowych itp.
  • czy sygnalista jest chroniony pomimo zgłoszenia nieprawdziwych lub niesprawdzonych informacji?
  • ochrona danych osobowych sygnalistów
  • działania odwetowe wobec sygnalisty w przypadku sporu sądowego dotyczącego spraw pracowniczych – czy ochrona sygnalistów nie będzie nadużywana przez pracowników?

 

6.      Zgłoszenia zewnętrzne i ujawnienie publiczne:

  • pojęcie zgłoszenia zewnętrznego
  • jakie obowiązki wprowadza ustawa na instytucje publiczne oraz Rzecznika Praw Obywatelskich?
  • ujawnienie publiczne – czym jest i kiedy jest dopuszczalne?

 

7.      Konsekwencje naruszenia przepisów dotyczących ochrony sygnalistów:

  • utrudnianie dokonywania zgłoszeń
  • podejmowanie działań odwetowych wobec sygnalistów
  • naruszenie obowiązku zachowania poufności tożsamości sygnalisty
  • konsekwencje nie wdrożenia procedur ochrony sygnalistów
  • zgłaszanie informacji od sygnalistów do organów ścigania.

 

8.       Podsumowanie szkolenia.

Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Cena:
Liczba osób z jednej firmy Cena
jedna osoba z firmy 599.00 netto zł./osobę (736.77 zł. brutto)
dwie i więcej 569.00 netto zł./osobę (699.87 zł. brutto)

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:
  • udział w zajęciach, konsultacje,
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie drukowanej, notatnik, długopis,
  • lunch,
  • poczęstunek w przerwie kawowej,
  • imienne zaświadczenie uczestnictwa w formie drukowanej
Informacje dodatkowe:

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
 Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
 Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
 Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
 Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.



Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2025 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel. 514 953 569; 789 093 920; 12 4138182 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.